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宽容是尊重意见，理解差异；宽容是因势利导，顺其自然；宽容是长善救失。那么放纵，放，是解脱约束，得到自由；纵，是纵容、骄奢不羁。综合起来，放纵的意思是：不加约束，不守规矩，没有礼貌，骄奢不羁。在现实生活中人与人之间宽容是十分重要的，它是开拓人际关系的一把金钥匙，一个人一生中必然会犯错误，在犯错误之后，最需要的就是别人对他的理解，看过重庆卫视有一档节目叫《谢谢你来了！》说的就是某某人因犯错误来向某某道歉，希望得到关怀与帮助，换句话就是需要别人的宽容、原谅。当你注意到了这一点，在别人犯错误时，别人也会同样需要你对他的宽容。彼此互相宽容，友好的人际关系也就建立了。你宽容了他人，别人也会宽容你。即使一个人十分有才能，但古语说的好：“金无足赤，人无完人。”这个终究会与别人交融中犯这样或那样的过失，如果对方不能对他宽容，那么，一个良才就与之绝缘了！人与人之间如此，在国际社会中更是如此。如果没有宽容，人们生活在一个战乱的世界中，这种生活谁会愿意过？只要有了宽容，世界才会安宁，才会发展，人们才会过上平稳的生活。 然而，宽容也不是无原则地放纵，不是忍气吞声，逆来顺受。宽容是以坦荡的心境，开阔的胸怀面对生活，发现事物的美丽，感受生活的美好。宽容应该是有限度的。无限的宽容只会让有错的人感觉不到自己的过错，对方会认为自己的行为没有错，你的宽容就变成了放纵。宽容是要建立在不违背道德、法律的基础上，宽容也是要分不同人对待，如果对人没有要求，而是一味的宽容，那宽容心就有些泛滥了。宽容更不是无原则地做老好人，而应把握好尺度，对得志便趾高气扬，快意恩仇，就会众叛亲离，争强好胜失去限度，也就失去了做人的乐趣。所以我说宽容更不是无原则地放纵，因此，宽容也并不是绝对的，在社会活动中必然会存在一些违法犯罪分子。对这些人，是不可能采取宽容态度的，只有严厉的打击犯罪，社会才会安宁，人们才会熙熙而乐的生活，犯罪才会日益萎缩。所以说宽容别人要有度，要把握好分寸。善待自己，是一种自我释放、自我调节、自我塑造的行为方式，也是一种积极健康的生活态庋。其实立意时兼顾“宽容别人”与“善待自己” ，就是切题的，比如，宽容别人就是善待自己，在宽容别人的同时还要善待自己。如果只谈“宽容别人”或“善待自己” ,就不妥。正如俗语所说：“慈悲出祸害”，无原则的宽容、慈悲确实非常不值得提倡。宽容应该有智慧的辅佐。缺少智慧的宽容就像是一个从没下过厨房的人想帮点忙，结果只能是越帮越忙。有人说，宽容是软弱的象征，其实不然，有软弱之嫌的宽容根本称不上真正的宽容。宽容是一种让别人和自己都快乐的智慧。 既然你已经做出退让了，别人还不感激，那么我们不需要那么仁慈，对待这样的人的宽容、仁慈就是对自己的残忍，其实宽容是分很多种形式的，原则上我们可以宽容我们的朋友大错，无原则上我们也可以宽容他们犯得小错，宽容不是无原则的容忍，要针对不同的人和事。对坏人“犯罪分子”等我们坚决不能姑息，不然的话会贻害无穷。鲁迅所说的痛打“''落水狗”的故事就是一个很好的例子。“不打落水狗，反被狗咬了”，教训多么沉痛！生活中会遇到很多不如意的事情，会遇到犯错的人，这些人可能是你的亲人、朋友、同事以及你身边的人，宽容会让我们的人生道路宽广。但是如果遇到的犯错的人不能知错就改，你的宽容就成了放纵，对方可能会再次犯同样的错误，或者在别人身上犯错。宽容一定不能放纵，宽容也需要技巧。宽容并非一味的免除对方应该承担的责任。任何人都需要为自己的行为负责；任何人都要承担各种各样的后果。否则，对方会一而再、再而三地犯错，从而也显示出自己的软弱。宽容自己是一种醒悟。宽容别人是一种胸怀。宽容不仅可以教育他人，还能赢得友谊。在人生的道路上，我们要禁忌放纵，学会宽容。放纵自己是一种堕落，放纵别人是一种犯罪。放纵只会让人作茧自缚，终尝恶果。而宽容是一种有益的生活态度、是一种君子之风。学会宽容，就会善于发现事物的美好，感受生活的美丽。 宽容是人类社会进步的一种体现。在当今社会，人与人之间重视的是彼此的宽容和理解；在法律精神上，也推崇宽恕救赎，即使是对于十恶不赦的罪犯，也大都免于一死；在国家关系上，注重协商、宽待和平等相处，因此，宽容成为世界和谐的主旋律。当然，宽容并不是放纵。对那些恶意的、有意识的、得寸进尺的伤害者，没有底线的，不能听之任之，因为放纵为非作歹就等于放纵邪恶。我们的宽容只能对待那些有自知自明，克己为人的人，如果有人歪曲我们的宽容，无视我们的存在，变本加厉的欺弱怕硬，自私自利的欲望膨胀，玷污我们的亲情和人格，使大家不能真诚的交流，不能坦诚的相待……那么宽容就失去了它真正的意义。更不要把别人的宽容看成是软弱可欺，不要把蛮横无理当作自己的山头，做人要有自知自明。任何对社会，对家庭，对亲情友情有危害的人和事我们都不要放纵!生活需要宽容，但不是不加分析地一味放纵，这是道德的堕落与良心的泯灭，更是懦弱与精神的麻木。宽容不是放纵，它有道德的准则，宽容不是麻木，它是人生的哲学。宽容不珍惜宽容的人，是滥情；宽容不值得宽容的人，是姑息；宽容不可饶恕丧尽天良的人，是放纵。学会宽容让我们以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活；宽容待人、学会理解让原本平淡、烦燥、激愤的生活散发出迷人的光彩。 我们的生活需要宽容，但不加分析地一味放纵，是道德的堕落与良心的泯灭，更是懦弱与精神的麻木。但是在现代企业管理理念中，宽容就意味着：多些允许，少些不准；多点肯定，少点批评；多点欣赏，少点指责。好的领导，应该宽容员工的某些出于良好动机的错误、原谅员工一时头脑发热犯下的小错误，而且，还应该采取适当的行为，督促、指导员工改正缺点、纠正错误。但是不要放纵员工屡次犯下同样的错误，不要放纵员工违反公司相关规章制度的错误行为，不要放纵员工违反相关法律法规的违法行为。否则，你将突破优秀领导的界限，而变成放纵型领导。因此，以后我们对待粗心，一定要端正态度。放纵错误就等于扭曲了宽容。我们绝不能宽容因粗心造成的错误，放纵自己。使自己对工作逐渐丧失了兴趣和信心。宽容是另一种意义上的严格，是领导充分利用情意因素，使员工的心灵受到震撼，从而激发强大的内驱力，实现更快更高的发展，所以“宽”与“严”从根本上是统一的。宽容为员工创新能力的发展提供了伸展空间，而严格要求则为员工发展铺设了正确轨道，创新就是将两者有机结合起来，使企业真正成为培养创新人才的摇篮。宽容更不是无原则的迁就。 |
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