谁能料到“上市”公司的offer，换来了一份死亡通知单！

李文星，今年23岁，1994年出生于山东德州的一个农民家庭，去年毕业于985高校东北大学资源勘查工程专业。5月初，通过互联网招聘平台入职了一家知名公司（后发现是假冒的），出差天津。7月14日，少年遗体在天津静海区被发现。极有可能误入传销组织是警方目前的判断。

短短2个月的时间，父母再见到心爱的儿子已是两岸相隔。少年李文星之死虽然目前不能断定是传销组织所为，但传销组织也定要为此付一定的责任（求职平台的审核不力，也是导致次悲剧的原因之一，也要负责。但今天仅讨论传销组织）。传销组织害人害己，危害社会，破坏家庭幸福。

盾盾今天给大家简单科普传销，希望以后再也不会出现第二个少年李文星，愿大家都能远离传销。

什么是传销

传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。

传销的特点

鉴于传销是以后来者的钱发前面人的收益，便有很重要的2点特征。第一，收取入门费。第二，拉人头。最后根据你发展的人数给你计费。

传销洗脑3步走

1 制造”归属感”

给新人“送温暖”， 用看似宽松的方式，取代限制人身自由的“集中管理”。营造所谓的归属感。

2 灌输“成功学”

这也是洗脑的核心操作，洗得彻不彻底就看这一步。通过各种天花乱坠的项目，甚至伪造政府发展项目，伪造政府文件等，灌输成功学，一夜暴富不是梦的思维，实行洗脑，实现精神控制。

3 收割人头，引诱发展下线

以所谓投资做诱饵，让参与者层层发展下线，将自己的风险转嫁给下个人。

如何在找工作时，分辨传销组织

传销公司盗用正规公司招聘信息，进行网上招聘时，有这几个特征：

1.什么岗位都招，任何人都可以轻松入职。

2. 没有正规经营场所，一般在偏僻小区、郊区、烂尾楼，网上查不到地址和企业信息

3. 电话通知面试不是座机打来，一般是手机，打回去通常不接，不在服务区，或者换人接听，感觉对方周围空荡荡，有回音

那么在应聘时，要如何判断是否是传销组织呢？

1. 无论是公司的宣传还是与所谓的HR交谈中，出现任何一个“阳关工程、参观考察、直销、中文域名、火疗、磁疗、纳米、古方、1040、资本运用”等词，就很危险。要提高警惕。

2. 如果是小公司，连名称都没听过，去网上查询改公司的注册信息，正规公司都可以查到，如果查不到任何信息，不去面试为宜。

3. 面试邀请会发地址到个人手机或者邮箱上，如果不发，只告诉你，你到了哪里哪里，我派人来接，应拒绝前往面试。

最后，如果亲友不幸被传销洗脑了。首先要做的是放下面子，切断经济来往，把这个的情况告诉受害者所有熟识的人（亲戚、朋友、同事、同学、邻居等）。避免损失的进一步加大。其次要想办法解救受害者，从以往的经验来看，说服的作用很小，找一些反传销志愿者帮忙，多进行几个回合的反洗脑，坚持沟通。