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职业生涯的前几年,是成曲线发展的。 这通常是为什么你年轻的时候挣得少,在组织里的影响力也小,因为当你23岁的时候,你真的是有很多技能没有掌握。 但这在你30岁之前应该改变。这就是为什么在30岁之前(甚至远不到30岁),那条曲线就会消失。到那时,人们会期望你已经掌握了一些通用技能,能够帮你建立起持久的职业生涯。 那些技能是什么呢?我们在Quora上看到了对这一问题支持率最高的那些答案。所以集合众网友的智慧,接下来为大家介绍每个人在30岁之前都应该学习的技能: 1.接受责任年轻的时候,你若被责备,总会感觉扎心了,所以会想方设法免受责备。因此你会想出各种烂借口,想要表面好看而"省去了"一些细节。 这种行为持续一段时间后你就会觉得很累。Quora用户MichaelHoffman称,30岁的时候,你应当乐于接受责任,犯错误时,也要能够诚实。 2.个人财务领到第一份薪水时,总是很兴奋的--你会想用这份薪水买到一直想到的东西。汽车保险、抵押贷款和IRA这些东西处理起来非常麻烦,所以你就想直接忽略得了。 Quora的用户CarolynCho说,但是,到了30岁,你应该掌握自己的个人财务状况。这会降低你的焦虑水平,确保你能掌控自己的生活,从而有助于职业生涯的发展。 3.接受建设性批评听到批评,你肯定不会高兴。我们的自然反应都是转移话题或者攻击对方。 Quora用户AbhinavGupta写道,但是,要想真正提高自己的专业技能,你需要那些建设性的批评意见。 4.与陌生人开展对话交流会见陌生人的时候,总会感觉到神经紧张。但是现实是,人际关系是商业圈的重要组成部分,形成新的人际关系会直接影响到你职业生涯的轨迹。 Quora用户DeepakMehta说,30岁的时候,你应该可以克服羞怯心理,与陌生人开展对话。 5.信守承诺伍迪·艾伦(WoodyAllen)曾经说过,生活中80%的成功是自然而然出现的。也很有道理:通过为人诚信可靠,总是在截止日期前完成任务,你会建立起信任。 Quora用户Hoffman写道:要想升职或者生意成功,信任是必要条件。 6.灵活性在你职业生涯早期你就会意识到的一件事情是:并不是每件事都按计划进行。会遇上裁员、奇葩的老板、举止不当--所有这些都需要你去处理。 年轻的时候,处理这些挑战很难。但是,随着时间的推移,你应该学会如何处理这些挫折,并拒绝让这些来定义你。 7.邮件礼仪电子邮件是当今商业社会中,人们沟通的主要方式。因此,邮件内容清楚、简洁,是有效沟通的关键,而有效沟通又是保持项目的进度和效率的关键。 相反,电子邮件失礼,如邮件措辞严厉会导致沟通低效,有损声誉。如何有效写电子邮件,是你应该尽早学习、并会使你终身受益的技能。 8.保持冷静,体现专业没有比情绪失控更不成熟的表现了。生气发火、失去耐心,可能会感到一时痛快,但是也会让别人对你失去信任,从而滋生出有毒的工作环境。 Quora的用户AbbasRizvi说,在30岁的时候,你应该控制自己的情绪,在压力山大的情况下也能保持专业水准。 额外补充剧透预警:很多人在30岁的时候还没有学到全部的这些技能。所以如果你也是其中之一的话(我自己就是其中之一),不要觉得有什么。任何时候学习都不算太晚。 更为关键的一点,随着时间推移,你总会成熟起来,但是成熟不是自发形成的。只有有意提升自己,才会真正提升自己,从而成为更好的自己。 【编译组出品】编辑:杨志芳 |
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