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如果你是一个内向的人，不擅长交际，但又想快速扩大自己的交际圈，该怎么做？ 美国雅虎的高管在一次分享中，谈了自己建立有效人际关系的方法。他用这3招，在最初入职的一个月内，快速与单位的同事和领导，建立了良好的人际关系。 第一招：答应所有邀请 有些人比较内向，或者属于比较宅的类型，喜欢把自己封闭起来，面对同事、朋友的邀请，总是找各种理由拒绝，这样会切断与外界交流的渠道。 你可能会想，“这样的活动跟我有什么关系？我参加这样的活动有什么好处？”等等，其实，很多机会，就是来自于不相关的聚会和活动。 或许你在活动中，能遇到事业上的合作伙伴，或在一次会议中，找到兴趣相投的朋友。 也许你有一个困扰了半年的问题，在与他人的无意的闲聊中，就彻底解决了。 试试有邀必到，让自己有一种开放的姿态，这样能会有很多意想不到的惊喜。 第二招：告诉别人你要什么 如果你有什么需要，不要整天藏着掖着，尽量告诉你接触的每个靠谱的人，听听他们的反馈和意见。 当你把内心最真实的想法告诉别人，这是对别人的一种信任，会拉近你和别人的关系。 另一方面，你的想法或许对别人而言，是不一样的体验，能给他很多的启发。 很多人都是乐于帮忙的，对你而言非常困难的事，也许对他而言不过是举手之劳，说不定他或他的朋友，刚好就能帮得上忙，这样会加速你目标的实现，帮你尽快解决问题。 不过要记住，当别人无私的帮助你，不要忘记感恩，请别人吃一顿饭，或者喝一杯咖啡，都是不错的方法，至少也要真诚地说一声“谢谢”。 第三招：经常出现 不要总在需要别人时，才想到他人。 平时没事的时候，经常在公开场合出现，要多和别人保持联系，这样，你就能在别人最需要帮助的时候，第一时间得到消息，然后主动伸出援助之手。 要做一个每当新机会出现的时候，容易被人想到，或者容易接触到的人。 建立有效的人际关系网，对于内向的人来说，可能不是一件非常舒适和容易的事，但一旦当你走出自己的舒适区，就会发现人际交往中的快乐。 |
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