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职场上的潜规则,你知道几条?

 wwm5837 2017-08-07

刚步入职场,我们对于潜规则有着陌生感,但它就像地雷一样,时不时的会踩到,以下几点不知道大家有没有经历过。

1.不是你努力工作就能够得到相应待遇的。刚入职的时候工资是你全部的生活来源,但是当你入职一段时间后你会发现,大部分待遇和你的工资浮动密不可分,工资调整也是按你目前的工资乘以一定的百分比,保险、公积金也跟工资也有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

2.人事部不是你的倾谈对象。在公司呆久了,很多人会认为人事部门是自己的朋友,可以随时倾诉,那你就大错特错了,他们表现的再友善,也会把谈话的内容和决策部门分享,例如你的老板、主管等。

3.你的能力并不能确保你是完全安全的。刚入职的我们,都会想尽办法展示我们自己的才华给主管或者老板看,而公司的领导层却希望先看到你的忠诚,而不是一味的显摆,一再的展示自己会让你的领导感受到一丝威胁,他们更愿意要一个愚笨且对自己足够忠诚的人。

4.在工作场合中透露别人的隐私是一件很危险的事。在职场上我们有太多的时间和同事相处,都会分享个人的私事,比如个人健康、孩子养育等问题,那你就要当心了,职场就是职场,有一定的危险性,有时候会给你个人的晋职带来一定的麻烦。

5.你和上司作对,可能会被逐出公司大门。也许你的上司的工作能力没有你强,但他能做到那个位置必然说明他在某个方面比你强,老板很看重他,当上司和你产生冲突时,公司必然会站在你上司那边。所以,千万不要和你的上司作对。

6.公司的邮箱很危险。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件,如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件,或者跟同事用邮件谈论上司或公司的政策,那你很有可能出大事。

7.让领导对你150分的满意,你就脱颖而出了。在当今这个职场,只干领导布置的任务是远远不够的,提出你的建议或者是一些改善意见,会让你事半功倍。

8.工作中不要隐藏自己的失误。在工作上我们难免会犯一些失误,总想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。有时候隐藏自己的失误会带来更大的失误,正所谓越遮越丑。如果你非常负责地处理你的失误,反而会给你加分,领导会觉得你有责任心。

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