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商务谈判与跨文化交际
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44《商场现代化》2007年12月(中旬刊)总第524期

商业研究

对评论进行定量化处理后,该管理软件的最高得分为85.07>

85;最低得分为76.07>75。故该软件只能评为“良好”。

五、评价效果分析与结论

基于上述评价结果,在本软件投入一段时间运行后对单因素

(系统性能、系统效益、系统的技术、系统的可操作)和整体软

件的使用效果利用统计软件进行了统计,得到了下图的结果。以

系统性能这个单因素为例:单因素的评价矩阵第一行为该因素的

模糊评价结R1=(0.3310.3740.1250.2790.089)归属于“良

好”的隶属度最大与投入使用后的统计的实际效果相一致,研究

表明该模型能够较客观准确的完成评价。

参考文献:

[1]汪培庄陈永义:综合评判的数学模型[J].模糊数学,1983,

1(1):61~70

[2]LoargovenVan,PedryczW.Afuzzyextensionofsaaty''spriority

theory[J].FuzzySetsandSystems,1983,11(1):229~241

[3]MarkLycett.Component-BasedInformat-ionSystems:Towarda

FrameworkforEvaluation,Proceedingsofthe33rdHawaiiInternationalConference

onSystemSciences~2000

[4]熊德国鲜学福:模糊综合评价方法的改进[J].重庆大学学

报,2003,6(6):93~95

[5]张灵莹:定性指标评价的定量化研究[J].系统工程理论与实

践,1998,18(7):98~101

一、商务谈判的实质是文化对话和跨文化交际

经济利益是最现实和最基本的利益,经贸关系无疑是各种

国家关系中的重中之重。在当今这个无比开放的时代里,国际

市场营销与国际贸易活动比任何时代都更加频繁、活跃。并且,

它们也正在以前所未有的速度和规模扩大。同时,国际商贸谈

判的作用也越发重要。在讨论国家之间的磋商和谈判时,我们

姑且可以认同“在国家关系中,没有永久的朋友和敌人,只有

永久的利益”的说法。然而,不同文化对利益和价值的内涵有不

同的认识。

凯特奥拉(见金润圭等1992:95)说过:“文化影响、造就和

支配着人们的生活方式,它是人们对生活的全面设计。”对国际

文化环境了解得充分就能比较顺利地开展国际市场营销业务,

反之则可能功败垂成。一个国家或地区的物质文化、社会结

构、教育制度、审美观、语言文字、宗教信仰与价值观等方面

都能影响企业的营销效果(金润圭等1992:94~95)。在不同文

化中,人们的生活方式、消费倾向、购买态度、使用物品种类、

产品设计、色彩及文字语言等都有很大的差异。这些都会决定

他们喜欢什么和不喜欢什么,是进行市场营销和商贸谈判时都应

考虑的。

VincentGuy和JohnMattock(见胡文仲1999:153)把文化背景、

公司特点、个人性格、谈判技巧、谈判时机、谈判方式由下向上

像金字塔一样做了排列。处于金字塔最底层就是文化背景,它决

定着上面的一切。贾玉新(1997:172~174)等认为人际交往取向

也因文化而不同。人际交往取向又会影响人们的谈判风格。

美国谈判代表曾讽刺吴仪说:“我们是在和小偷谈判。”吴仪当

即还击说:“我们是在和强盗谈判,请看你们博物馆里的展品,有

多少是从中国抢来的!”你可以说为了国家的利益双方斗智斗勇,

商务谈判



跨文化交际

董广坤刘晓范井冈山学院

[摘要]国际市场营销和国际贸易在快速扩展,国际商务谈

判越来越重要。因为文化影响、造就和支配人们的生活方式,商

务谈判就是文化对话和跨文化交流。文化能在很多方面影响谈判

的进程。为了更好地应对商务谈判,谈判者应积极认真地扩展自

己的文化知识并提高跨文化交际的能力。

[关键词]商务谈判文化对话跨文化交流

45《商场现代化》2007年12月(中旬刊)总第524期

从上至下的方式;如果先从价格、交货时间、产品质量等类似

的分条款开始,则是从下至上的方式。对美国人来说,谈一宗

买卖就是达成一系列妥协和让步的过程;对法国人来说,先在

协商一致的基础上制定出合同的框架,然后再分步达成协议,

签署合同。

(9)团队组织形式(teamorganization):一人说了算,还是集

体协商?有的文化强调个人的决断权力,而有的文化强调集体的

力量。许多美国谈判代表团都有一个最高权威,谈判时完全由他

说了算。只有45%的日本被调查者喜欢集体做决定。巴西人、中

国人和墨西哥人更喜欢有一人做领导的谈判代表团。

(10)冒险精神(risktaking):高还是低?调查发现日本人在

谈判时最不愿冒险。而美国人则认为自己喜欢冒险。而更多比例

的法国人、英国人和印度人也宣称自己喜欢冒险。

2.思考

上面所提的十个方面有不少是凭观察归纳得来,它容易使人

们产生文化定势(culturalstereotyping)思维,例如会让我们每个

美国人都是一样的,与他们交流时采取相同的方式。这会产生可

靠度的问题。其实,两种文化只会在或多或少的方面和程度上存

在差异。我们不能认为某种文化的所有成员都是一样的,个体在

某个或某些方面也会有很大差距的,例如也有的美国人不太喜欢

冒险。

另一方面,随着全球化和经济一体化的发展,随着世界各国

人民文化交流的深入,全球文化势必会在一定程度上融合。大家

在某些方面也会逐渐采取共同认可和接受的范式。这样也会减少

文化因素对商贸谈判的不良影响。

三、如何在文化上应对谈判

为了应对商贸谈判,为了能赢在谈判桌,谈判人员既要有平

时的厚积,也要有临场的薄发。为了从总体上把握对方的文化特

点,有志于国际商务的学生应尽可能地充分利用在校时间和大学

里的各种资源,通过方法获得各国的文化知识,了解不同的交际

取向和交际方式,提高自己的跨文化交际能力,进而提高谈判能

力。例如,阅读有关文化的书籍;观看电视节目和视频录像;浏

览互联网;案例分析;表演模拟;积极与外国人交流。经营外贸

业务的公司职员在平时应该扩大文化知识的积累和跨文化交际能

力的训练。一旦有谈判任务,应该注重细节,做好充分准备。要

对对方公司的生产能力和信用等实际情况和具体谈判对手的思想

性格特点充分了解和掌握。

参考文献:

[1]胡文仲:1999:《跨文化交际学概论》.北京:外语教学与研究

出版社

[2]贾玉新:《跨文化交际学》.上海:上海外语教育出版社

[3]刘凤霞:《跨文化交际教程》.北京:北京大学出版社

[4]金润圭等:1992:《国际市场营销战略与过程》.上海:华东师

范大学出版社

在这场斗中吴仪女士表现了硬朗机智的作风。但我们可以这样思

考,美国人闭口不谈历史上抢去的东西,有可能因为他们认为抢

到手的东西与现在的事情无关,这是他们的思维方式和价值观。

换过来,我们中国人很可能会说“XX时候,我们的祖宗冒犯过

贵国,拿了一些你们的东西,看合适的时候归还你们。”这是我

们的民族性格和价值观。因此,从某种意义上说,商贸谈判就是

文化对话,是跨文化交际。

二、文化对谈判的影响

1.文化影响谈判的方式

文化上知彼知己,才能做到相互理解,减少摩擦和误解,最

终达成协议和签署合同。Salacause(见刘凤霞2005:102~107)对

文化影响谈判进行了总结,共归纳了十个方面,如下:

(1)谈判目标(negotiatinggoal):是签署合同还是建立关系?

许多美国人认为最重要的目标是签署合同,用以规范双方的权利

与义务,也能决定以后的对话如何进行。而亚洲文化(以中国和

日本为典型)则把建立关系看成谈判的目标。

(2)谈判态度(negotiatingattitude):非赢即输,还是双赢?

持有前一种态度时,人们会认为双方没有共同的利益;而在双赢

态度下,谈判双方认为他们有着协调一致的目标。调查发现,中

国人和印度人好抱有双赢的态度。

(3)个人风格(personalstyle):随便还是正式?这里指如何

称呼谈判对手及谈判时的穿着打扮等。每种文化对正式程度的看

法也不一样,正式或者不正式在特定的文化内都有特殊的意义。

83%和美国人认为自己的谈判风格比较随便。而54%的中国人,

52%的西班牙人和58%的墨西哥人有类似的感受。

(4)沟通交流(communication):直截了当,还是拐弯抹角?

人们观察发现德国人、美国人和以色列人喜欢直截了当,而法国

人和日本人好拐弯抹角。直截了当的人能让你得到清楚确定的反

应;而在相反的文化内,你要靠对不确定的评论、手势和其它符

号的猜测来获得他们的反应。

(5)对时间的敏感程度(sensitivitytotime):高还是低?简

言之,就是对时间的态度,守时与否。谈判时,德国总是守时,

拉丁人习惯上迟到,日本人慢条斯理,美国人能迅速达成交易。

(6)情感外露程度(emotionalism):高还是低?从文化定势来

看,拉美人在谈判桌上感情外露,日本人和其他亚洲人则隐藏自

己的感情。拉美人和西班牙人认为自己是最情感外露的,在欧洲,

德国人和英国人最不情感外露。

(7)协议形式(formofagreement):笼统还是具体?总的说

来,美国人喜欢非常详细的合同,因为交易的本身就是合同,一

旦将来发生新情况时,必须查看合同是如何规定的。中国文化喜

欢一个总原则而不太喜欢详细的合同,因为交易的本质是建立关

系。一旦发生意想不到的情况时,双方要看关系来处理问题,而

不去死抠合同的条文。

(8)达成协议的方式(buildinganagreement):从下至上,还

是从上至下?从总原则开始,然后进行到谈具体的条款,这是

商业研究

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(本文系董广坤首藏)