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身为职场人，不参加饭局，会给自己带来哪些潜在的危机呢？ 危机一：容易成为边缘人不参加职场饭局，你会成为职场边缘人。 婷婷性格十分内向，刚进公司那两年很排斥同事聚会。后来她发现，同事活动开始一律干脆不叫她，而年底评优，哪怕业绩再好，给她投票的人也很少。领导对她更是根本不熟悉，好事不可能想得起她。经过前辈指点，她才明白自己已成为职场边缘人。 饭局中既然有一个个的圈子，拒绝职场饭局，自然就是疏离圈子。不要小看圈子，圈子就是隐权力。如果大家都知道你不属于任何一个圈子还好，就怕张三认为你在李四的圈子，李四怀疑你在张三的圈子，让身在圈外的你成了是非不断的圈内人。 所以，该吃的饭还得吃，这样你才能避免成为边缘人。 危机二：被贴上集体标签多年前我有个同事，编辑小蔡，虽然是男儿，但一直喜欢唐诗宋词，春花秋月，是个名副其实的宅男。既是宅男，又不善饮酒，还是个热爱妻儿的好男人，所以报社里同事间的饭局，他自然兴味阑珊，或借故早退，或推脱不参加，渐渐地他就从职场饭局中全面淡出。 初时小蔡不觉得什么，但问题慢慢地就出现了。职场饭局免不了说些同事间的八卦，在座诸君自然是不能说的，小蔡久不出局，说起他大家肆无忌惮。他的性情、孤独，甚至恋家，都成了大家茶余饭后的笑谈。久而久之，小蔡成了话题人物，而这些话题，多少带有夸大和漫画的色彩。 因为疏远职场饭局，小蔡成为饭局上谈笑说道的中心。人都是有缺点的，并不可怕，怕就怕缺点被放大，更怕被放大的缺点成为集体印象，贴在身上成为经久不衰的标签。久而久之小蔡发现自己被贴上别扭可笑的统一标签，同事看自己的眼光总隐藏着一点异样的晦涩，他才惊觉大事不妙。 危机三：小心被八卦“一次饭局没参加，我就莫名其妙地成了人事科长的妹妹。”王媛说起自己被八卦的缘由哭笑不得。 “我一向不喜欢同事间的八卦，正因为如此，那天部门聚会才找借口没去参加。没想到，一次不参加，自己就成了被八卦的主角。饭桌上，有人说我是人事科长的妹妹。虽然是听来的传闻，但大家还是兴致勃勃地讨论了半天，觉得我跟科长确实长得像，而且两年内三次晋级，所以消息比较靠谱。” 这个八卦王媛觉得简直要命：“单位人人知道人事科长和我的顶头上司关系微妙。一旦上司认定我是人事科长的亲戚，给我穿的小鞋就跑不脱了。”王媛说，经此一事，以后单位内部的饭局，无论如何她都会参加。 |
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