可是在文章的结尾,小哥又提出了新的问题,接下来,就看 King 老师如何见招拆招! HR 小哥提问说: 招聘数据不仅要登记部门和岗位信息,还要分别查看各个部门的累计数量,这该怎么办?是不是必须得用函数公式算? King老师的回答是:不用! 当然前提是,我们要把表格结构设计好。还是那个套路,先分析需求,做好记录表。现在我们再来整理一遍思路。 分析需求 为了按部门和岗位计算累计的简历数量、初筛选、邀约成功人数等等,需要记录以下信息,相比上一次的表格只需要增加部门和岗位两个字段:
接下来,就只要逐行登记数据。一行登记一条完整的记录。 开始统计之前,还是老规矩,先套用表格格式,转成智能表格。 要快速得到分类统计结果,你需要一个神器 —— 数据透视表。创建透视表后,只要简单拖拽几下,立马就能得到各项结果: 动图中的关键操作步骤: ❶ 插入透视表 ❷ 拖拽【部门】【日期】到【行】区域 ❸ 拖拽其他各项字段到【值】区域 可是透视表中的统计结果都是各个日期的总计,怎么能够得到按日期的累计数?其实特别简单,修改透视表的汇总显示方式就能搞定。 通过透视表的字段设置,可以对值的汇总方式进行调整。点击几下鼠标,几秒钟就算出来了: 动图中的关键操作步骤: ❶ 设置值字段 ❷ 值的显示方式 ❸ 按某一个字段的汇总(要按日期累计,所以要修改基本字段为日期) ❹ 重复上面步骤,完成全部值字段的设置 今日互动 你平时注重表格的结构吗? 快来留言区和小伙伴们一起交流!不点赞不许走 ▌你可能对这些内容感兴趣: ▌关于本文 作者:King |
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