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1、跟领导多汇报。要让领导看见你，凡是领导交代的工作，必须多请示汇报，有了结果必须反馈。即使没有事情，也要多在领导面前表现表现，把自己时刻保持在领导视野之内，这不是媚上，而是下级对上级应有的尊敬。 2、跟大度责任心的领导！对外有担当，敢于承担责任，愿意保护部下，不至于一有风吹草动就抛出部下做替罪羊。这样的领导才会替部下着想，帮助部下升迁，即使在他落魄前也给你找个还算过的去的归宿。 3、跟有才干的领导。没有才干的的领导，往往看不到你的才干，甚至会嫉贤妒能，导致武大郎开店，人人没有他高。所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，跟没有才干的领导，很难有好的出路。 4、跟大领导。正职和副职之间有点不同看法是正常的，没有完全的其乐融融，也没有完全的绝对对立。生存法则是，No.1永远是对的！只要正职不是马上要退休或者走人，没有大问题，都要按照一把手的意见办。要注意的是要就事论事，不能以个人好恶不尊重其他领导。 |
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