 大学生找工作是件难事，为了找工作,大学生们可谓是各显神通。但就业大军人山人海，如何突围是值得思考的事情。俗话讲:“万事开头难”。大学生要想找个好工作就得有个好开头，要想有个好开头就要会投简历。简历应该怎么投呢?大数据告诉你。  校园司令：你有投递过简历吗？ 王岩（江南大学）:有啊，我马上大四了所以投递了很多简历想找一份实习工作，投简历还挺顺利的，可能因为我经验比较丰富吧。  校园司令：投递简历的过程怎么样，HR有没有给你答复？ 陈娇娇（南京理工大学）:简历准备了挺久的，我把能写的都写上去了。等待回复的过程挺扎心的，非常难熬，但是还好我都面试的比较顺利。  从以上数据采访发现，毕业生获得面试机会的原因主要归功于有相关的实习经历，可见，实习经历对于应届生获得面试机会有着非常重要的促进作用。其次，求职目标明确也是应届毕业生获得面试机会的一大重要原因。大学生在求职之前需要对自己的求职目标有明确的规划，这样才会更加有针对性地开展找工作的行动。再次，专业就业前景好也有助于应届毕业生获得面试机会。 值得注意的是，专业成绩、名校毕业对于毕业生成功获得面试机会的作用并不明显。这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验，而不再将专业成绩、学校等级作为选择人才的硬性规定。 数罗万校，数据不在说话，一直都在表达。 |
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