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又是周一的早上，很不想上班，工作的场所，我们因为服务同一家公司同一个老板而聚集在一起做事。但是职场，一直都是一个重塑人性的地方，如人生，也是人生，每一阶段都必须完成这一阶段的蜕变，否则你会不适应，你会落伍，你会不进则退。 从校园到职场 这时的你一般做的都是一个公司最最底层的执行工作，你不需要有太多自己的思考在里面只要执行力强有一定的工作技能，就很容易脱颖而出，作为程序员你编程技能要好，作为设计师你最起码PS要玩的溜，作为编辑你最起码会搜集整理资料，写文章。 这时你表现出太多的自我，会出现两种极端的结果，一种是你被公司领导赏识，加速提升重用，另一种，你会被公司同事和领导排挤，一路坎坷不顺。领导喜欢能干的，但不喜欢刺头不喜欢手下人给自己找麻烦，甚至危险自己的领导地位，要知道，大多数领导“也不过如此”，大多数领导并没有强大的内心和对人才的赏识能力，她们也是人，是人就有自私、嫉妒的一面。这个时候，听话出好活，也许能让你一路通畅，平步青云。 工作三五年后 这时是一个分水岭，牛人们更牛了，他们在自己从事的领域积累了扎实的基本置业素养，开始走向管理层，带领团队，这个时候她们最重要的已经不是PS写文章的技能，而是职场人脉资源，对业务的理解能力，对资源的整合能力，对团队的管理能力，以及，对公司领导、同事、客户的人际关系处理能力，而且这些能力随着在职场的时间增长越来越重要，能否在这些方面取得长足蜕变，决定了你能否成为高管，年薪百万，走向成功的巅峰，迎娶白富美。 另一面，则是大多数没能完成蜕变的人，他们局限于自己的性格、努力程度、为人处事的方式，在遇到职场瓶颈时无法完成突破，只能被困在里面，一直做一个中下层的执行人员，仍然需要和刚入职场的大学生，和其他行业转行过来的新人一起竞争，每当换了一个新的项目，新的工作环境，换一批新的同事，他都可能感到无所适从。 工作三五年，特别是五年的时候，是一个职场人完成人生蜕变的关键节点，此后，原本同一通道里的两个人，开始分道扬镳，一个向上，一个向下，一个辉煌，一个落败。 你，没有妥协的资本！ |
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