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文｜设计怎么做 编辑 | 怎么君
作为设计师，在大公司工作3年以上了，你有没有发现自己越来越渺小？越来越学不到东西？没错，这就是大公司的现实，你要接受自己是一颗螺丝钉的现实！如何摆脱“螺丝钉”的命运让自己变得越来越有价值，不管走到哪里都能自我运转？怎么君在台灯下分享自己的一些感悟，相信这篇文章会对迷茫的你有很大的帮助。
01
在说今天这个话题之前，先讲两个事情。
第一件事是我的一个设计师朋友，他在金螳螂任职多年，当时他随上司从苏州总部调到北京，当时北京分公司设计部只有十几个人，干的事情比较简单，主要是完成苏州总部承接的北京的项目。他们到了之后，大刀阔斧，一边战斗，一边搭建团队，按照模块分工，建起了一个60个人的团队，涵盖了从设计到经营的方方面面。
一方面士气很高涨，一方面之前的老员工有点不适应，比如有同事就找到我说，以前自己什么都干，感觉自己很有用，也能接触到更多核心的工作，特别是设计项目，从前期初步方案到后期施工图，甚至到项目跟踪，现在分工这么细，感觉自己每天干的事情就是以前的一小块，感觉学不到东西。
他对那位同事说，是的，这就是大公司的现实，你要接受自己是一颗螺丝钉的现实！
第二件事发生在怎么君身上，我大学毕业进入国企（XX集团装饰XX公司），我发现公司设计部一位同事特别牛，天天牛气冲天，不把任何人放到眼里，这位同事负责一个重要的项目分配，很多人都求着他，牛逼哄哄估计是这个原因。
有一天，我遇到他，和他说，你觉得你的牛，是因为自己牛，还是公司牛，或者是你所在的部门牛。他立刻不说话了。我说，你就是一颗螺丝钉，只不过是恰好你的位置在一个机器的某个特殊位置，离了这个机器，你什么都不是！
这两件事，我都想说一个事实，那就是：在大公司工作3年以上的人，你就是一颗螺丝钉！设计师更是如此，也许你在大公司干了五年还只是一个绘图员。这并不是什么丢人的事情。
因为在大公司，一切都需要协作，所以分工会越来越细，每个人都干一小块领域，这种运作模式对于公司的价值是最大化的，因为理论上每个人聚焦自己最擅长的地方，这样能够发挥的价值是最大的。
想起了什么？对，是流水线！大公司的运作模式就是流水线，不同的人负责不同领域，每个人通过自己的能力和经验，将自己所负责的岗位实现业绩提升，然后大家协作，大公司才隆隆向前。
02
我之前经常举的一个例子是，大公司就像是一个轰隆隆转动的机器，每个人都是一个螺丝钉，正是因为大家的紧密协作，互相咬合，这个机器才能高速、高效运转。
效果图公司或设计公司比起传统公司来，这种状况更厉害！效果图公司最大的特点是“快”，为了快，就需要采用这种流水线的模式，让每一个人聚焦，然后通过高效协作以及强大的执行力，发起一场场快攻。
我们所熟悉的合肥模式，其实是设计行业产业化的一个成功案例，动辄上百人的效果图公司，他们把效果图这件事拆分成好几件事情，业务+建模+灯光材质+渲染+PS后期及出图。 深圳大芬油画村，闻名中外，他们也是同样把你认为不可能产业化，流水线作业的油画产业，做成流水线形式，获得巨大成功。 在这样一个严密、协作的流水线上，没有区别，大家都是螺丝钉，你是高管，那你是大螺丝钉，你是基层员工，那你是小螺丝钉。别觉得危言耸听，如果你是一个设计师、设计总监，想想看，你不过是管人方面的一颗螺丝钉，具体的业务细节你还了解吗？如果现在让你辞职创业，你还能冲锋陷阵吗？
大公司这样做，无可厚非，这样能够创造的价值最大化，但是，对于个人呢？
我觉得不是好事情，因为如果你长年累月，在某一个细小的岗位上干了三年以上，你就只能做那一小块事情，其他武功就废了！更可怕的是，你这颗螺丝钉只能安装在这一个机器上，离了这个机器，你一事无成！
说夸张点，你成了一个废人！
03
那么，对于大公司中的小设计师来说，作为一颗螺丝钉，如何改变宿命呢？
我的建议是，要从螺丝钉变成一个U盘。U盘最牛X的地方在于热插拔，即知识、能力和经验都是存在U盘上，随便插到哪个电脑上，都能读写，都能运转。
为什么要成为一个U盘？当你从螺丝钉变成一个U盘的时候，同样是插在大公司高速运转的机器上，螺丝钉什么都没做，被动跟着运转，而U盘则是不断吸取公司的营养，随着时间的推移，不断往自己的里面存储东西。而且，U盘是可以脱离平台而存在的，你现在在金螳螂，但你可以随时离开，插在梁志天公司、HBA上依然可以很牛X，即使你不插在任何平台上，也可以创业，自我运转！
现在问题来了，如何从一颗螺丝钉变成一个U盘呢？我给出如下几个建议。
第一，要成为你负责领域的专家！你负责运营的一个小领域，那么你能否把这块做深做透，成为这一块的专家，成为公司的No.1？你能不能在工作的同时，持续总结，形成自己的知识体系？举例说，如果你就是一个施工图深化人员，那你能做到你公司施工图深化领域的第一？
第二，要化被动为主动！不要被动的工作，而是主动的学习。大公司是一个学习的好地方，因为机会更多，空间更大，你能不能在做好自己工作的同时，向其他螺丝钉多学习。比如，我当时的团队每周五下午都有一个设计分享会，会由某一个方面做得好的同事进行分享，我发现，有的同事在认真听，有的同事在低头玩手机，显然不同螺丝钉的命运就会不同。
第三，要利用好转岗的机会！大公司有一个好的机会是转岗，一定要利用好！这意味着你可以通过转岗深入学习不同岗位。拿我举例，我从业务部转岗到设计部，在我的人生中打开了一个新的世界，学到了非常多的东西。所以，如果你感觉每天都是在重复，没有新鲜感，不刺激，而你又希望从螺丝钉到U盘进行转变，不妨考虑一下努力争取转岗。
第四，螺丝钉和螺丝钉的命运和前途也不同，所以要结合自己的特长、兴趣以及公司、行业发展的大势进行选择。你可以转岗，但是最终一定要找到自己应该钻下去的一块领地，然后像吸星大法那样，贪婪地吸收营养，充实自己，让自己成长起来。
其实，很多时候还是在于态度，无论你在大公司还是小公司，你工作是混日子还是学东西，你是被动跟着转还是主动推着走，结果和命运大相径庭。
现在，你闭上眼想象一下，如果离开现在的公司，你还能玩得转吗？你到底是一颗螺丝钉，还是一个可以热插拔、在任何一个平台都能牛X的U盘？
我想，当你成为一个U盘的时候，你也不用担心在大公司工作久了变成废人的情形出现。
你是否曾经或者正在大公司当螺丝钉？ 欢迎大家留言！
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