截止2016年底,中国约有158万名百万富翁,持有财富总额约为165万亿人民币,和10年前相比,无论是百万富翁人数还是财富的数额都增长了9倍。
我有一个朋友A,税前全加起来99.8万。
他的基本情况如下:
坐标:帝都
年龄:32岁
行业:金融
朋友是四线小城市考研到北京留下来的,2010年就业,很幸运的进入了现在的公司,金融行业。
这几年,凭着自己的工作经验,升职了,也涨了薪水。
2014年底2015年初,税前工资50多万。
2015年,业绩很好,涨到了80万,这我之前都不敢想的。
2016年,将近100万了。
这几年算是事业飞升,但干的是相当辛苦。
从开始上班,就是无休止的加班。别人看电影,他加班;别人下馆子,他加班;别人旅游,他加班。
朋友现在的工作时间基本是早7点到晚10点。
周末时不时还得来加个班,不加班就在家睡觉看娃。没有社交,完全两点一线。
去年孩子出生,他开始琢磨学区房。9月份在二环内买了一套。现在背了600万贷款。
我还有一个朋友B,是个彻头彻尾的生意妖精。
坐标:新疆
年龄:30岁
行业:个体
12岁,B上初一,家人帮忙开户,给了他2000元,开始炒股。
19岁,B高考完,家人给了3.7万红包,旅游时,他发现自己的家乡没有收费餐具,父亲拿出40万和B合资做消毒餐具,从生产线到选址到注册公司全程由他主导。
两年后,B不顾家人反对,一意孤行盘下来一个KTV,开始做夜场。问家里借了180万,三年内还清本金,每年要给家里2.5万利息。那一年多里,他扣掉利息也挣了100多万。
另外一个朋友C是个不折不扣的富二代,但他不承认,硬要定义的话把自己归结成中产。
饮食上,鲍鱼燕窝鱼翅高级牛排海胆都不是什么稀奇东西。
有一段时间C皮肤超级差,C妈天天给C灌燕窝,就像当药吃一样。
生活上:家里四个小孩,老三是个病号,光是他私人护理的钱就得一个月好几万。老四天天学钢琴学画画,请了私人外教,上私立学校。
家里有四个保姆,一个烧饭阿姨,两个司机。阿姨的平均工资是4000元。
C平时喜欢买100-300左右的衣服,包、鞋子、首饰都是大牌。
不过,因为家里条件好,C买了个20块钱左右的盗版首饰,身边朋友也以为是几万块的真货。
总结上面的故事,不难发现,这些年薪百万的人有着很多相同点。能做到以下4点,你或许将比他们更优秀!
1、有意或无意间选对了行业,所在行业的红利高。
根据前段时间国家统计局发布的消息,信息传输、软件和信息技术服务业(也就是IT业)的平均工资排名各行业门类首位,金融业工资水平排第二位。
2、自省能力强。
就是会经常停下来问自己:我上次做对了什么?做错了什么?我现在到底在做什么?我的想法是对的吗?我接下来应该怎么做?
自省能力强的人,人生受随机事件驱动的次数相对更少,往往不会等到事情发生了,再想解决办法。
3、努力。
加班基本是他们自愿的,按时下班后自愿坚持学习。
日前,某知名招聘网站发布了《2017新锐中产现状调研报告》,将中产的定义明确为10万—50万元年薪人群。
调查发现,加班对于新锐中产来说是普遍存在的现象,仅有36%的新锐中产表示不存在加班的情况。
我有个朋友D,就是个超级努力的人。
D是一个没有背景的穷人家孩子,自上大学起,经济全靠自己,从事通信行业,在30岁时达到了年薪百万。
他每天工作时间自由,但经常主动加班,集团高管所在的那一层,D基本上每天是最晚走的那个。
D说,由于工作繁忙,用于自我提升的时间极其有限,这是最不满意的地方。「现在,我偶尔学学英语、看技术类、管理类和互联网类的书籍,今年开始攻读EMBA。」
4、有比自己社会阶级高1+级的人提携,要么是以导师形式出现,要么是直接给合作机会。
这个就很好理解了,一般都说要与强者为伍,经常和比自己强的人在一起,自然提升就快,薪水也就涨的快一些。 |
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