|
这几天，有多个读者问：“我**年退休，**年工龄，退休金能拿多少？”我只能回答读者：提供的数据太少，没有办法计算的。那么，需要哪些数据才能计算退休金呢？今天，就以企业职工为例，给大家说一下退休金的计发涉及哪些因素。 退休金是我们常说的一个口头用语。严格来说，企业职工退休后，由劳动保障部门发放的生活保障金，叫基本养老金。 企业职工基本养老金计算发放涉及八大因素： 一、在岗职工月平均工资 在岗职工月平均工资，一般由统计部门在次年的年中公布上一年数据。 在计算养老金的时候，一般采用上年在岗职工月平均工资。 也可能会有个别地区，有特殊政策允许的情况下，在取月平均工资上会出现使用上半年月社会平均工资的情况。 二、累计缴费年限 累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限 累计缴费年限是缴纳基本养老保险费的全部年限。 开始征缴基本养老保险费前参加工作的人员，在缴费之前的工作年限可以视同缴费年限。 实际缴费年限是在开始征缴基本养老保险费后实际缴费的年限。
三、退休时个人账户储存额 基本养老保险个人账户储存额，是历年缴纳的基本养老保险费按比例划入个人账户部分的本息合计累计储存额。 四、根据年龄确定的计发月数 国家相关部门根据年龄、平均寿命等相关因素制定了不同年龄退休人员的计发月数。退休时年龄越小，计发月数越大。 五、建立个人账户前个人缴费年限（含视同缴费年限） 在企业职工基本养老保险政策的发展完善过程中，并不是从征缴开始，就建立个人账户的。各地区建立个人账户的时间也不统一，一般在1995年、1996年和1998年的比较多。 建立个人账户前个人缴费年限=建立个人账户前视同缴费年限+建立个人账户前实际缴费年限 六、过渡性养老金计发比例 过渡性养老金计发比例，为1.4%。 七、个人历年缴费基数 指个人自开始缴纳基本养老保险费以来，每年的缴费基数。
八、个人开始缴费以来，历年的上一年在岗职工平均工资 这个数据跟历年缴费基数是对应的，有多少年的缴费基数就要有多少年的上一年在岗职工平均工资。 个人历年缴费基数和自缴费以来历年的上一年在岗职工平均工资，用于计算个人平均指数。个人平均指数，用于计算个人指数化月平均工资。 以上是计发企业职工养老金时必须用到的八大基础数据。通过这些数据，希望大家对养老金的计发已经有了一个初步的了解。 需要补充说明的是：企业职工基本养老保险，现在实行的是省级统筹。人社部制定了全国通用的基本养老金计发政策，各省在具体操作实践上可能会有细节差异，这是一个正常现象。 |
|
|
