厚黑工作法:领导喜欢这样做事的员工!你怎么看?

2017-08-29  过路人u71...

领导分配给两个员工,员工小王的表现是这样的:

员工小李的表现是这样的:

这两个员工,大家可以猜一下,领导更喜欢哪一个?

如果是我,我还是更喜欢小李,因为小王是个让人操心的下属,凡事需要指点不能独立完成。而小李是想领导所想,当领导布置任务的时候能清楚知道他的要求是什么,并能快速完成,让人省心。

还有两个员工买土豆的故事,不知道大家听过没有?故事是这样的:

张三和李四在一家公司,拿同样的薪水。李四想不通,为什么张三就能升职加薪,而他还是原来的样子,老板厚此薄彼?

于是,老板让李四去集市看看有没有卖土豆的,李四回来后说,外面就只有一家在卖。

“有多少?”老板问。

李四没有问过,于是跑回去赶紧查看,回来告诉老板:“一共40袋土豆。”

“价格呢?”

“您没有叫我打听价格。”李四委屈地说到。

老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”

张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”

张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”

从这两个故事中,不难看出后者才是领导更喜欢的人,更愿意去提拔培养的。

然而,还有一种更厉害的员工就是想领导未想,当工作中出现领导未能想到的事,能主动替他想到,那么恭喜你,领导的工作因为你而完成的更快更好,对你也会更加刮目相看。

跟小王、小李一起进公司的还有小张,现在在公司也混的不错。原因在于能想领导未想的。他做事凡事都有多套方案,有客户来考察能提前跟对方沟通,一行有几人,什么时间出发什么交通工具,提前看天气预报,做好迎接工作,提前安排酒店等等,该有的娱乐活动都安排的很好,连领导都没有在意的问题都考虑进去了。

记住:当领导习惯了有你在身边,日后,他高升或有机会提拔下面的人,你都会是不二人选。

你觉得呢?

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