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职称
姓名
审核人
岗位职称
岗位编号
所属部门
教育水平
定员人数
直接上级
直接下级
内部协作
外部协作
所需设备
年龄范围
工作经验
相关知识
技能技术
认证资格
职级类别
个人工号
工作时间
工作特征
备注
内容说明
以下为岗位主要职责及内容说明，若本页不够填写可写至反面，重要流程图可并于反面以图形表述。
备注/总结
职务
部门
1、
2、
6、
7、
8、
9、
10、
WBS
SOW
初审：批准人：
姓名
工作目标
价值意义
质量标准
计划分解
步骤流程(请自行制作，并以箭头表示顺序）
首要工作标准流程操作表(JOB-SOP-2)
管控重点
性别
本职权限
·日常工作
·定期工作
·内部工作关系
·岗位知识技能培训要求
首要工作名称及内容概括描述（首要工作可以以主要职责一为准）
督导（向下）
汇报（向上）
协调（平行）
·外部工作关系
贾福怀
研发品管部
副总经理
1、国家相关法律法规政策
3、公司发展所需的各项要求
1、建立健全保健食品、化妆品生产质量管理体系
1、制定各项生产质量管理制度
4、收集各部门反馈意见
5、修订相关管理制度
发布实施
监督执行情况
定期总结实施成果
不断完善推广管理制度
3、监督各项生产质量管理制度执行情况
建立健全质量管理体系
制定时间：2011年3月16日流程图之附件如后
2、组织新产品研发及上市、老产品升级工作
1、保证公司的快速发展和业绩目标的实现
首要工作名称：建立健全保健食品、化妆品生产质量管理体系和新产品体系
内容概括描述：1、制定各项生产质量管理制度、落实各项管理制度
2、建立新产品研发上市及老产品升级管理体系并实施
3、规划生产质量管理软硬件建设
4、各类资质申报、GMP、ISO9000工作
2、GMP、ISO系列等各类管理体系
3、保证公司各类技术资质、标准的申报和有效执行
2、提高公司产品质量保证满足客户要求和企业发展需要
3、提高公司劳动生产率、提高生产质量软硬件建设水平
2、建立新产品研发上市及老产品升级管理体系并实施
1、建立健全保健食品、化妆品生产质量管理体系并实施
3、按照资质及标准情况建立及时申报、升级、规范体系
2、试行各项管理制度
3、推广落实各项管理制度
2、制定新产品研发管理体系及制度
□男□女√不限
√博士√硕士√本科√大专□高中以下
□高管□中管√基管□员工□其他
√正常班□常加班□其他
√正常□危险□其他
岗位标准描述说明表
主要职责六：
潘宇
编制日期2012年12月10日
法务部
法务部经理
各部门
经销商
20周岁以上
电话、电脑、传真等
一年以上或者有相关经验者优先
计算机等相关专业
1人
主要职责一：互联网违规查处
1、经销商互联网宣传涉及到公司的相关信息
2、经销商网络上散布谣言、制造矛盾
3、经销商在网络交易平台变相变价销售产品
4、私自开设网站，涉及三生内容
主要职责二：更名处理
直系亲属更名
死亡继承更名
退单更名
团购更名
主要职责三：更改推荐、安置
一个月内报单错误，没有网络
直系亲属都为同一个上级推荐或者没在同一网络
推荐会员不在推荐人网络
推荐安置报反
主要职责四：恢复会员资格
会员自己注销，申请恢复
受公司处分停卡，申请恢复
主要职责五：业务咨询
1更名事项
2更改网络
3恢复会员资格
4退单事项
无
法务部经理
法务专员
1与各地分公司确认事件进展
2与客服部确认扣款费用
3与数据库确认数据更改
1有对接收资料的审核权
2有对事件处理的建议权
3有对制度调整的建议权
网络管理员
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