 首先我觉得建筑学还是不错的，对于个人的综合能力的发展有帮助，而且说实话建筑师的工资相对于其他行业而言还是比较高的，刚毕业一年、半年到手拿10w+的不在少数。 但是为什么那么多人感觉累，感觉压力大，感觉总是被上级攻击羞辱，就我所知是因为大部分人都还没入门。 建筑师的培养是一个漫长的过程，3年有感觉，5年入门槛，10年可能有些成就，很多年轻人，刚工作一年或者两年就开始觉得厌烦，其实不是这个工作很累，而是很多人的效率太低，能力还不够。 之前带一个已经工作了一年的研究生做项目，画一个住宅+公寓的项目的还只是方案阶段的总图，他画了整整一天还是零零碎碎的，说了无数次修改的方法他还是不能明白或者做到位。 因为第二天领导和专家要看，当时已经差不多晚上11点了，后来我实在等不及，坐在他的位置上结果只用半个小时就把这个总图做完。 对于我来说轻车熟路的东西，对于他而言却难于上青天。 当然我也是从他这个过程走过来的，我并没有怪他，我也知道他必须经历这些东西才会成长。 反过来讲，我在几年前觉得做建筑是很累的，当时动不动就熬夜到一两点，动不动就被带我的师父骂，甚至当时我根本就不知道要做什么。可能当时我需要一个星期才能完成的工作，现在两天就足够了。 所以很多时候不要怪工作，也不要怪行业，首先要从找自己的问题开始出发。 我现在看新人做东西的时候，我也会忍不住骂他，很多人根本就不知道要做什么，甚至仅仅因为自己偷懒就找各种理由不改方案，或者就是不停的粗心，把各种本来很重要的东西标识错误。 我开始明白为什么从前我觉得别人(包括领导、甲方、规划局)在针对我，可能真的是自己还没有做到最好。  宝剑锋从磨练起，每个建筑人都必须经过前几年的痛苦磨练，经历以后，慢慢的会开始正视自己的工作。 一次和一个院长出差，他告诉我说，大部分在设计院做的不好的人，出去以后不管换行业的、创业的也同样做不好，同样不能干好别的事，很多人只是为了逃避而已。 相反在设计院干的顺风顺水的，出去以后照样能干。 其实做建筑就是一个修行的过程。 新人也不是一无是处，新人有一个最大的优势，就是脑子灵活，做方案有时候会很有想法，比起那些天天研究规范，地下室做法的老建筑师们，要灵光，要能接受新鲜事物，不过需要一些正确的引导。 我和新人配合，一般都是让他自由发挥，自由掌控，时不时给一些建议或者控制，汇报也是让他们自己汇报，最多说不清楚或者场面控不住的时候我会补充一下，让他们自己呈现自己的工作成果，这样对他们提升是最大的。 最反感让别人做事情却不让人出头露面的人，汇报的时候自己去风骚，做事情的兄弟姐妹们也不带过去看看学学，在我看来只有内心脆弱不强大，虚浮的弱者才这样干。 哈，我想起最苦闷的一段时间，那个时候我真的不想做建筑了。当时我刚参加工作，做一个小项目做了很久，是一个比我大七八届的师姐带我做项目。 那个项目我熬了很久，第二天说是要拿去评审，所以当天我熬夜熬了很久才做完，最好笑的是那个师姐什么都没做，第二天拿着我刚做完的东西，也不和我说，也不看下图纸就去自己去汇报项目了，她想着自己可以独领风骚，出出风头。 结果被领导和专家痛批一场，你想想一个刚工作的年轻人熬夜熬出来的东西，肯定是有问题，她平时也不教我，所以图纸上是有错误的。(后来我得知她自己也不懂~~) 想起来真的是一件又好笑又好气的事情，那个师姐现在虽然资历也不浅了，但是就我所知在设计院混的并不好，我第二年就和她分道扬镳换了一个分所，一个准则就是:不管在哪里人品和能力是相匹配的。 现在在我看来建筑设计真的是一个非常轻松的工作，我目前工作的强度可能是以前的数倍，但是我现在却很少熬夜，从早到晚如果专心的把工作的8个小时用到位，绝对绝对够了，而且工作8个小时以后会觉得非常疲惫。 而且最重要的是我不需要去承担非常多的压力和风险，和创业相比完全完全是小case。 如果我转职的话，只有一个原因，就是这个平台不能满足我的野心，这也是我现在意识到的问题，建筑行业的人的眼光和视角太狭窄，总是盯着面前的一亩三分地，不知道外面的世界有多精彩。 我转的话不会去跳公司做设计、当甲方，功夫是在这里练的，可能未来我只会为自己干活，做自由人 
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