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来源：领学网 整理：中国电子银行网 银行工作一直受众人追捧，工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。 那么银行工作的真实状况是怎样的呢？各大银行的薪资待遇又是怎样的呢？ 从2016年薪酬情况来看，国有四大行无论是薪酬总量还是员工人数，都可以碾压其他股份制银行。四大行人均薪酬平均为24.75万元，其中中国银行员工薪酬最高，农业银行薪酬最低。 下图是A股上市银行薪酬与员工数量情况表： 然而因为庞大的员工基数，如果有人认为国有四大行的员工薪酬较其他银行高，这我可就得提四大行喊声冤了，国有四大行的员工人均薪酬远远低于股份制银行和城商行。 例如去年银行员工平均薪酬最高的招商银行，员工人均薪酬46.57万元，是农业银行的两倍。大部分股份制银行员工薪酬都在40万元左右。 常熟银行是唯一一个员工人均薪酬低于20万元的银行。四大行员工人均薪酬排在银行业后七位，除四大行外，薪酬较低的还有张家港行和光大银行。 按照员工人均薪酬排名如下： 不过因为职位、资历、年限和能力的高低不同，员工平均薪酬数字只是放在同业中比较员工的薪酬状况，这一数字并不代表单个员工的薪酬。 而且前两年，银行业处于低谷期，净利润增速放缓，不少银行裁撤银行网点、减少员工数量，节约费用。 四大行就出现了员工减少的现象，2016年工商银行员工数量减少了7635人，建设银行和农业银行、分别减少6701人和6384人，中国银行员工减少人数较少，为1142人。 员工数量减少的不只是国有银行，股份制银行员工数量也出现了减少。如果员工人均薪酬最高的招商银行，2016年的人数为70461人，较2015年减少5731人，减少幅度为7.52%。 不过随着进入2017年银行业务渐有起色，银行减员的现象或许会稍减。 |
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