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在大多数人的心目中，成功就是有钱，有车，有地位……这样的定位也许太狭隘，心理学家马斯洛将人的需求分为五层，分成生理需求，安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由较低层次到较高层次排列。 我觉得一个正真成功的人，不止是事业上的巨大成就还应该是内心上的成熟和强大。下面是心理学家总结出了高效成功人士的七个特征。 五大特征： 1、始终对人生保持积极 高效成功的人，一定是对生活主动出击的人。我们无法选择出身，但能改变的是我们面对机会时的态度，成功人士自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。 积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。 2、只做最重要的事 很多公司员工过着朝九晚五的生活，尽管看上去忙碌了一整天，但是认真工作的时间最多也就几个小时，除此之外发邮件，买东西，玩手机的琐碎事物占用了大量无法察觉的暗时间。 高效的人只做最重要的事。我们必须承认人的精力有限，所以想要在某些领域取得成就，就得保持专注，只做最重要的事情，当你把手机黑屏，拔掉网线。你会发现剩下的时间其实很多。 股神巴菲特除了关注商业活动外，几乎对其他一切如艺术、文学、科学、旅行、建筑等全都充耳不闻——因此他能够专心致志追寻自己的激情 但是反观我们，每天“充实”的忙碌之后，到底做了什么？其实心知肚明 3、双赢思维，1+1>2 凭一人之力想要做出伟大的事业几乎是不可能的，全球化带来的好处就是增加了第三世界的就业机会和发达国家的经济再次发展。一架飞机的诞生可能要源于数十个国家的技术和材料。 双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架和意愿，目的是为了获得更多的机会、财富和资源，而不是基于资源不足的敌对式竞争 4、同理心的交流 我们总是很在意自己的观点，对于别人的意见却不屑一顾，当我们一意孤行地捍卫自己的观点的时候，其实已经掉进了愚昧和自大的陷阱。 成功的人不会这样想，他们永远保持着好奇心和谦虚的心态向别人请教。比尔盖茨在商业上取得的巨大成功让人瞩目，但是对于学习却从未停止脚步，带着问题学习解决棘手问题的学问和方法。有一次在向朋友请教之后他幽默地说：“我确实需要再学学磷酸盐。 5、不断自我更新升级 不断地更新就是在生理、社会情感、心智及心灵四个方面自我提升。 成功的人一定有着自律的意识，他们跑步健身，读书旅游。你可能会问，因为他们有钱啊，所以才有这么多的闲工夫做这些事情！其实这并不是一件件的闲事，而是最直接的自我投资，不论是心灵上还是身体上，当他们更多地关注内在自我的提升，那么财富和幸福就会意外地到来。 如果你的工作的目标仍然是买上房子，赚够钱再去享受，为此你可以忍受每天毫无起色的日子。那么可不可以考虑换一个目标呢？更多地关注自我的提升，而不是物质的丰腴，机会自然会来
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