股权激励将成为企业的标配：腾讯、阿里、360实例！

“21世纪什么最重要？” “人才！” 

虽然只是电影中的一句经典台词，却得到了广泛的认同。企业间的竞争从很大程度上，说到底就是人才的竞争。越来越多的公司开始采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。

然而，股权激励是一把双刃剑，实施好了，能够凝聚团队，振奋人心，极大提升企业战斗力，但是实施不好，也有可能适得其反，激化矛盾。

只有结合企业自身的实际情况，在借鉴他人经验的基础上，设计出一套合企业现阶段发展的可行计划。 如果你正遇到股权方面的问题，那接下来的活动将一次是千载难逢的机会！