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在职场，很多人虽然工作蛮努力，成绩也尚可，但升职加薪却次次没份。 要说原因，大多数都是说话的问题，没有说好，说的不到位，不该说上。 一、肯定不能说的话 1、工资不能说 很多公司工资都是保密的，自己的工资不要说。 他人的工资也尽量不要打听，更不方面讨论。 2、升职调岗降职不能说 谁适合升职，谁的岗位调动合理不合理。 那不是普通员工该管的事情，那是人事和相关领导事情。 3、出差在外注意保守公司秘密 所谓墙外有耳，出差在外尽量少谈公司内部的事情。 毕竟江湖水深，以防祸从口出，透露了公司的秘密。 4、背后不说别人坏话 没有不透风的墙，背后说人坏话除了能给自己和他人带来仇恨，真没有什么好处。 有事情台面上说，不能台面说，那就尽量不要说，负面情绪害死人。 二、有些话尽量要少说 1、遇到难处抱怨的话要少说 人生在世，谁还不遇到点事情。 尽量自己找到问题的根源，解决之。 不行可以征求他人的意见，抱怨不能有。 因为抱怨是无能者的标配，你不想当无能者吧。 2、炫耀的话要少说 大家都讨厌别人炫耀自己，哪怕是真的。 何况很多人还是自视甚高呢，人都有嫉妒羡慕恨的毛病。 3、受委屈的话也要少说。 受委屈哭哭啼啼一般是娘们的事情，这里不是贬低谁。 所以坚强的人从来都是自身强大来解决外部问题，而不是在意一些细枝末节。 三、下面的话要及时说 1、学好沟通 职场人做事不认真还好说，但是各种斗争就很可恶了。 所谓“好言一句三春暖，恶语一句人心寒”呢，一定要学会沟通学好沟通。 2、提建议前想好对策 职场是最不缺少“好建议”的，关键是落地怎么落地。 不要让人说你说的多做的少，甚至被人说成假大空的理想主义。 做人确实难，难在嘴上，苦在心里。 世道就是这个世道，要想成为人上人，不付出点怎能行呢？ |
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