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职场中，有些事情刚入职时不懂，以后会追悔莫及。职场新人，有些事情懂得越早越好。 职场中，这3件事，最好在入职3年之内想清楚！
职场中，刚入职的大学生很多眼高手低、好吃懒做。他们经常攀比或贪玩，最终一事无成。要知道，入职头3年非常关键，有些问题提前搞懂更利于升职加薪。 职场新人，入职后首先问自己：“工作是为了谁？”显然，我们工作是为了自己，不是为了公司或领导，所以唯有不断学习方能提升未来职场竞争力。 我在某大型国企工作，刚入职时难免有畏难情绪，那时领导交给我的任务我会拖延，而且总是挑容易的活。那个时候，我很开心，误认为职场轻松才是最好的状态。 1年后，公司派遣员工去迪拜工作，那个地方用英语教学培养未来的精英，当然我们入职一年的新员工也在重点培养之列。那时，每个部门选择2名员工前往。 刚过的这1年，我总干简单的活，工作涉及的任务很多还没做。而其他两位新员工，任劳任怨，掌握了很多硬本领，很显然那一年我被抛弃了，没有赶上迪拜那趟列车。 那个时候，我很沮丧，反复思考一个问题：“我工作究竟是为了谁？”如果为了领导，我可以僻重就轻；如果是为了自己，越困难的任务正好能提高个人核心竞争力。 从那天起，我不再敷衍自己，变得更加踏实和用功。又过了一年，我以优异的表现获得了公司优秀员工，而这一切都源于我早早领悟了工作是为了自己。
职场中，很多人入职后还想象着跟上大学一样轻松自在，殊不知谁的职场都不容易。很多人羡慕着别人的工作，抱怨着自己的工作，其实，每个人的职场都有自己的难处。 外企的人羡慕国企的稳定安逸、福利好，殊不知没有自控能力的人很容易温水煮青蛙；国企的人羡慕外企的高收入、弹性工作制，殊不知没有实力的人很容易被辞退。 家家都有难念的经，人人都有并不轻松的职场生活，只有当你把这一切看清了，才不至于经常抱怨及患得患失。 小华在某大型国企工作，他厌倦了重复性的工作和单调的生活。每天享受着福利时，他羡慕着私企的高收入。 有一天，他跟某私企的老板关系不错，老板邀请他到公司坐坐。进入公司后，他瞬间惊呆了，原来私企条件很差，工作设施和用餐环境等远远不如自己的公司，瞬间他意识到自己原来身在福中不知福。 回到公司后，他开始痛改前非不再抱怨，而是天天努力工作。工作清闲时，他便看专业书籍或考专业证书，这1年他进步飞快。 当你懂得每个人的职场都不容易时，你便知道了敬畏和努力。
职场中，每个人都想升职，这无可厚非。但很多人升职幻想的是工作更轻松，其实权利越高责任越大。 我在某大型国企工作，入职时，我便幻想如果某天当上总经理多好，听说总经理每天上班都不用打卡；想着总经理是我们公司的老大，想干啥就干啥，多爽！ 后来，一件事情改变了我的认知，也让我明白抗压和能力不够时，别想当什么领导。 工作一年后，我被领导派到海外工作。在海外工作，最大的好处是跟领导距离更近了，因为大家生活在一起。有一次，海外过节，总经理喝了很多酒。那时候，他跟我们几个说出了内心话。 领导说：“职位高压力很大，比如我经常需要去上级单位汇报，必须按照上级指标完成经营任务。每次咱们公司项目滞后时，我去上级单位头皮发麻，需要接受上级批评。而且，咱们公司内容各个科室矛盾不断，这些人事关系很耗人的精力。”说完，领导连抽了3根烟。 你可曾想到，一个普通人连抽3根烟，那内心的压力是很大的。而且，领导基本很少有个人时间，除了出差就是在开会。 入职后，不要幻想工作清闲做着升职梦。职场新人要懂得职位越高越不轻松，先在基层打磨好各种能力，否则爬得越高摔得越疼。 工作是为了自己、每个人的职场都不容易、职位越高越不轻松，这3件事，职场新人懂得越早越好！ 职场中，你觉得职场新人应懂得哪些道理？不妨一起交流，共同进步！ |
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