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作为伴随着电脑以及互联网环境成长起来的一代，90后呈现出与前几代较为明显的差异。他们个性鲜明、富于创造力；不迷信权威，但似乎更难管理。随着越来越多的90后进入职场并成为企业的生力军，如何激发90后新生代员工的工作积极性和创造力已经成为企业管理和人力资源方面的主要研究课题之一。
为此，英特尔联合大街网展开了这项关于“90后职场满意度”的调查，探索影响90后员工的关键因素以及办公电脑在其中的重要作用，以期提供对企业主有参考价值的90后管理密码。想要解锁90后管理密码，快来看看下方长图吧！
来源：CEO商业内参 |
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