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人生路上，并非一马平川。无论是在职场上还是在生活中，我们常常会迷失自己，不知道自己该何去何从，茫茫然不知道自己该如何走下去。 职场迷茫，对我们有害而无一利，此时我们可能会出现消极怠工的情况，甚至会一时头脑发热，盲目地选择跳槽。 怎样渡过迷茫期，小九觉得，不是一味地忽视和逃避，最好的方法就是直面它并打败它、解决它。以下五个建议，或许能助你走出迷茫期。 1 与其焦虑 不如行动 我们常常会想得多、做得少，害怕自己工作做不好，担心上司不满意自己的工作。这样一来，总是会在做事情之前有所疑虑，常常不敢开始，尤其是一项新的没有做过的工作。 其实，担心焦虑解决不了任何问题，也根本对于工作没有任何帮助。曾有人说过，很多人的问题就在于想得多而做得少。要想很好地完成自己的工作，最好的办法就是起身行动去解决它，如果感觉有困难，那就想办法去解决困难。你可以积极努力地提升自身技能，备考一些业内高含金量的证书如CPA、CMA等等。 2 不忘初心 方得始终 当我们在一条道路上越走越远，有时候会突然感到很迷茫，不知道自己要什么，要追逐什么，甚至会怀疑当初进入这条道路的动机。比如在现实中，一些人凭着对法律的一腔热情，投身法律工作，却在真正接触之后，发现其跟自己想象中的完全不一样，逐渐产生一些不良情绪，怀疑自己当初的选择。 这时，你不妨想下你进入这行的初心，切莫被一时的困难或情感迷失。你可以问下你对这行是否还有兴趣，如果答案是肯定的，那就不要放弃。很多人都是在职位上历经了很久，才取得现有的成果。要相信：不忘初心，方得始终。 3 欲速则不达 三思而后行 工作时，很多人一味地追求速度，表面上完成了很多工作，实则让人满意的很少。为什么会出现这种情况，小九想起上学时老师讲过的话：做题时，不要立马就动笔写，要先看清题目，三思而后行。工作亦是如此，千万别太追求速度，欲速则不达。 现实中，很多职场人士尤其是职场新人在没有充分了解领导的需求时，就去着手工作，想着尽快完成工作任务，这样其实是不太好的，不问清领导的需求，是很难做出让领导满意的结果的。 4 送人玫瑰 手有余香 工作中，如果没有处理好与同事之间的关系，也可能会让我们感到迷茫，影响我们的工作热情。如何处理好与同事之间的关系，首先就是不要将同事当作敌对的竞争对手，其次是以真心待人，当别人有需要时，大方伸出你的援助之手。 以下几句话，送给可能正在迷茫的你，让你不迷茫，有方向。 1. 最困难的时候，就是最接近成功的时候。 2. 不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。 3. 只为成功找方法，不为失败找借口。 4. 不活在别人的嘴里或眼里，而是把命运握在自己手里。 5. 生于忧患，死于安乐。 6. 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！ 7. 成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。 8. 用最放松的心态对待一切困难。 雄九集团董事局主席张启明说，职场确实容易让人迷茫，它现实、残酷、竞争激烈。当奋斗的目的变成了奋斗本身，你也就迷失了前进的方向。要想出人头地，迷茫是绝对要不得的，要保持清醒，如此才能始终走在正确的道路上。 - 如果喜欢，就分享给大家 - - 如果不喜欢，请告诉我们 - 文案：周丝韵 编辑：黄蜜 监制：高洁 ☑ 拉开↗菜单选择 |
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来自： blackhappy > 《职场》
