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初创企业做不大的真正原因到底是什么?

 京城客家人老黄 2017-09-14

导读:成功的企业不可复制,而失败的企业却有共性。很多创业者自身能力无人能敌,自己创业反而次次失败,到底是天生不适合创业,还是没发现自身有着和做企业违和的一面?

俗话说“君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰”,一个优秀的团队最关键就是要合理分工。管理者若不懂得放权,那结果:老板自己累死,亦或者人才埋没,纷纷跳槽。一个企业如果老板经常说自己很累,无人才可用,那么到底是公司培养人才有问题?还是老板自身不懂管理?无论哪一点,都注定了你的企业做不大。

所以对于那些喊累又做不好的老板,你是不是应该反思下几点?

一、不相信、不授权

很多人做了老板,喜欢事必躬亲,把握所有决策权。那是他不知道大企业绝大多数工作都是假手于人,都是分类分级分时授权全体员工完成的。

还有些创业者认为“一放(权)就乱、一收(权)就死”。其实很简单,让专业的人做专业的事,每一个部门或者环节,找专业的管理层或者合伙人,并授予相应的权利,公司业务问题都可迎刃而解。

初创企业做不大的真正原因到底是什么?

创业者的企业做不大,还总说自己累,天天怪企业内部没人才,员工无执行力,还会以90后员工太难管理为借口。在我看来,这些问题只是浅层和表象,都是老板在为自己找开脱理由,这根本不是问题症结所在。我认为老板累的真正原因是不放权、不信任:他认为自己辛辛苦苦积攒了一桶金,企业的一切都是我个人的,怎么能随随便便假手于人;人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算。这样做企业,老板不累死才奇怪!

尤其是金融、互联网企业,在寻找专业人才时需要花大量的钱,老板为了省钱,很多事情都是亲力亲为。但老板自己并不是所有事情都擅长,为此花费了很多时间来处理,却忽略了公司主营业务的发展。

作为创业者,一定要懂得合理放权,分层管理。否则你就算付出自己的全部精力与时间,公司都未必能走的更远。

二、天马行空

“想象很美好,现实很骨感”!创业者所认为的好产品,却迟迟卖不出去。到底是哪里出了问题?初创企业的老板一般都喜欢沉溺于自己的产品想法中,无法接受市场的反面声音。如果你的产品无法得到市场的接受,你将无法真正拥有一间公司,或是拥有一间让你无时无刻都处于挣扎状态的公司。

美图秀秀创始人吴欣鸿,曾创办的520社交平台也遭遇了失败。1999年,就读高中的吴欣鸿看到一则新闻:一个叫做“business.com”的域名,在美国卖了750万美元。顿时引起了他的注意力,那一年他从家里借了1万元,专注做域名投资,赚取了人生第一桶金,从此开启了他的创业史。

初创企业做不大的真正原因到底是什么?

3年后,辍学在家的吴欣鸿无意发现了520.com这个好域名,于是他开始模仿腾讯,做起了会员付费,通过会员付费来进行盈利。2004年,520积累了几十万付费会员,但是公司的产品与运营没有迭代,完全跟不上客户的消费需求,大多数会员仅付费一个月就停止继续使用了。

回顾自己的第一次创业经历,吴欣鸿总结了最关键的一个经验就是不知道用户的真实需求是什么。“由于自己不善交际,闭门造车,导致这段创业失败了”,他说。创业最怕的就是脱离市场,老板一人在家天马行空,不顾专业人士的建议,导致产品设计无法落地。

创业者一定要专注于你的产品、目标客户和策略,即使你有数不完的决策要决定,有太多事情要同时去做。但你必须要学着去适应,并记得自己的创业初衷。创业千万不要天马行空,自我想象良好,一个脱离现实需求的产品,最终会走向没落,被人遗忘。

三、信用缺失

在外国人眼中,中国的合伙人、创业者多少会有点不靠谱,签过的合同不算数,答应的事情不履行,这也貌似成为中国商人部落最普遍的话题。

很多创业者做了CEO,成为一个企业的老大,经常变化无常,很多事情今天决定,明天又改,后天则又改,让手下员工无所适从。长此以往,老板说的话就不会有权威性,其根本原因在于老板经常说话不靠谱,满嘴跑火车,在员工身上失去了信任感。

所以,作为一个企业的创始人,无论何时都要谨言慎行,因为你所说的每一句话、所做的每一件事,员工都看在眼里。要想员工死心塌地跟着你干,作为老大不拿出点信用,如何才能站得住脚。

四、爱面子,知错不改

创业者当了老板,把面子看的很重,认为自己说的话就是命令,就是真理。虽然作为一个企业的指挥官、战略官,想法与思维方式都高于手下的员工,毕竟也不是所有事情都擅长。若公司制定的规则是老板一个人主张并实施,没有相关负责人参与决策的,相信这个公司一定不会做大,也许不久时间后就销声匿迹了。身为企业的老大,最怕的是无法接受旁观者的建议,更不愿意承认的错误,一味的偏执,更片面把这种偏执理解成执着,相信你的创业之路只会越走越窄。

初创企业做不大的真正原因到底是什么?

英诺天使基金创始合伙人林森说:“第一次创业失败的根源就是迷失了自我”。2007年,林森萌生了一个创业想法,并很快获得了100万美金的融资,当我满怀信心去做我的项目时,却遭遇了2008年的金融危机,让我之前设计好的商业模式变成了泡沫。之后,林森咬牙坚持了两年,但第一次创业还是以失败告终。经过自我反思,他说:“我回想当时那两年为何自己坚持地如此痛苦?这其中最大的原因是过于看重面子,不愿意承认自己某些决策有误。”他经常对创业者说:“要勇敢地承认自己的错误与失败,如果你决策有误或者创业失败了,承认比其它的任何事情都重要。”

其实创业失败不可怕,可怕是你背负了太多的个人面子。而实际上面子是不值钱的,你真正需要担负的是你的投资人和团队对你的信任。所以这个时候你应该停下来,好好地反思之所以酿成这个局面背后的原因,想办法重新提高成功的概率,而不是为了面子无谓地坚持下去。

壮苗文化致创业者:创业虽苦,但请别忘记还有生活与远方。创业是一个对心性锤炼的过程,你需要时刻调整好自己的内心状态,保持对生活的热爱,不断地提升自我对生活的感知力,期待着每个创业者都能通过创业实现自己的梦想。

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