010年11月5日 贵州罗甸县中医院,《中医院发展要有特色》的讲座。
2010年11月2日 贵阳花溪区中医院,《承担起我们的谁会责任》的讲座。
2010年10月29日 到浦北人民医院新医院进行调查。
2010年10月24日贵州省务川县中医院签订了“十二五业务发展研究”合作协议。
2010年10月23-24日由中华医学会贵阳分会、北京同合至诚医院管理咨询有限责任公司承办,绥阳中医院承办的“2010年贵州省医院发展论坛”召开,并做了讲座。
2010年10月22日 湘潭县人民医院,《承担起医疗机构龙头单位的责任》讲座。
2010年10月16日 西安,《民营医院发展未来的思考》主题讲演。
2010年10月14日 湖南湘乡市中医院,《措施和目的》的讲座。
2010年10月8日 湘乡市中医院,《开创湘乡市中医院又好又快发展新局面》。
2010年9月28日
贵州绥阳中医院参加了领导班子集体学习会,《贵州省医疗事业发展的若干问题》,晚间又为全员职工作了题为《发展是我们的神圣职责》的讲座。
2010年9月25日 仁怀市中医院,《更新思想观念,提高战略转型期的执行力》讲座。2010年9月23日
贵州省德江县中医院向全体员工做了题为《提高战略转型期的执行力》讲座。
2010年9月17日 广西鹿寨县妇幼保健院,《开展三项精细管理》的讲座。
2010年9月14日 广西永福县中医院发布了《永福中医院绩效分配调整方案》。
2010年9月1日
云南文山卫生局,《医药体制改革后医院发展的思路与途径》的讲座。2010年8月29日广西永福中医院,《坚持改革不动摇》的讲座。
2010年8月15日 参加浦北县人民医院新医院启动策划项目见面会。
2010年8月12日 广西扶绥中医院,《扶绥县中医院又好又快发展的先决条件》的讲座。
2010年8月10日广西兴业县妇幼保健院向全体员工做了题为《凤凰涅槃、浴火重生》。
2010年8月7日 广西隆安县中医院发布了《隆安县绩效工资分配方案》
2010年8月5日 广西浦北县人民医院,《建立感恩、敬业、创新、发展的医院文化》。
2010年7月23日 仁怀市中医院,《建立感恩、创新、敬业、发展的医院文化》讲座。
2010年7月21日 贵州仁怀市中医院,《仁怀中医院又好又快发展的思路与途径》讲座。
2010年7月20日 贵州遵义医院向医院主要领导介绍了近年来关于医院经营管理的主要研究成果。
2010年7月17日,《走出中医院高速发展的道路》的讲座。
2010年7月15日云南耿马人民医院签署《耿马县人民医院十二五发展战略研究》咨询项目合同。
2010年7月13日云南保山市安利医院,《在调整中实现又好又快的发展》讲座。
2010年6月30日 广西扶绥中医院,《医院发展里路的创新与实践》讲座。
2010年6月23日 湖南湘潭县人民医院向全体员工做了题为《建立以病人为中心的医院文化》讲座。
2010年6月20日 贵州思南县民族中医院,《医院发展思路的创新和实践》的讲座。
2010年6月13日 遵义县中医院围绕项目开展的背景和达到的目的做了说明。
2010年5月20日 遵义县中医院,《中医院走出困境的思路与途径》讲座。
2010年5月19日 绥阳中医院向,《巩固高速发展成果,开创更加美好未来》的讲座。
2010年5月18日绥阳中医院,《尽快完成自己的职业化进程》讲座
2010年5月15日 北京,《民营医院发展的若干问题》的主题讲座。
2010年5月13日 浦北人民医院,《转变观念重新定位开创后勤服务工作新局面》的讲座。
2010年4月28日 北京,《医院又好又快发展的思路与途径——关于建立医院以工作量为导向的绩效工资分配制度》的讲座。
2010年4月22日 文山州皮防,《构建文山皮防所战略转型期的管理执行力》的讲座。
2010年4月18日 鹿寨妇幼保健院,《坚持改革不动摇,继续开创2010年又好又快发展新局面》的讲座。
2010年4月10日广西贵港市中医院,《决定医院未来的是管理执行力》的讲座。
2010年4月1日 广西武鸣县中医院,《提高服务窗口优质服务管理水平》的讲座。
2010年3月31日 广西武鸣中医院,《武鸣县中医院十二五发展战略报告》。
2010年3月27日 耿马县人民医院,《医改后县级医疗机构又好又快发展的思路与途径》讲座。
2010年3月23日浦北人民医院,《2015,我们需要做什么》的讲座。
2010年3月22日 广西浦北人民医院,《没有规矩不成方圆》的讲座。
2010年3月8日广西浦北人民医院,《关于开展规范化管理工作的说明》。
2010年3月3日
云南省曲靖市第一人民医院,《新医改后,城市三级医疗机构的社会责任与发展》和《医院市场营销》两个专题讲座。
这简直是流水账!细算下来:
三月份做了7次讲座;
四月份做了5次讲座;
五月份做了5次讲座;
六月份做了4次讲座;
七月份做了6次讲座;
八月份做了6次讲座;
九月份做了7次讲座;
十月份做了5次讲座;
十一月做了6次讲座;
十二月做了5次讲座;
一月做了3次讲座;
二月做了2次讲座。
我想和年轻的朋友们共同分享这样的工作,在紧张的工作中会发现很多平时看不到的东西,在紧张的工作中会想到平时想不到的思路,在紧张的工作中会得到平时得不到的方法,在紧张的工作中会实现平时实现不了的目标,在紧张的工作中会享受到平时享受不到的乐趣。
难道不是这样吗?
我还得了个大胖外孙子呢。
简老师