对诫勉谈话的认识
党员干部违纪以后，纪检监察机关出于“惩前毖后、治病救人”政策及保护干部的考虑，往往舍弃给予党内警告处分而换成给予诫勉谈话，因为大家在潜意识里面认为诫勉谈话比党内警告处分轻，其实这是我们思维上面的误区，现在试着比较党内警告和诫勉谈话对党员干部的影响。
1、党内警告处分的影响。党内警告处分在任用晋升《中国共产党纪律处分条例》第条党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
年度考核及其对职务级别、工资《关
于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》组通字〔1998〕19号受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。浙组〔207〕5号〔〕号晋升晋升关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则?受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则 |
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