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据美国媒体8月17日报道，美联邦调查人员证实，福特旗下芝加哥地区两个工厂的人员对女性和黑人雇员进行非法骚扰。对此，福特已同意支付高达1010万美元的处罚金来解决这两个工厂的骚扰指控。 美国平等就业机会委员会(EEOC)表示，有足够的证据证明，福特上述两家工厂的员工让女性以及非洲裔美国员工受到性骚扰和种族骚扰。该机构还称该公司竟对那些抱怨骚扰和歧视的雇员进行了报复。据说这些指控违反“民权法”第7章，应该促使和解谈判，而不是要求福特承认责任。
福特公司已经妥协，会根据协议所述的索赔程序向受害员工提供高达1010万美元的经济赔偿。汽车制造商也已承诺会在这两个工厂对员工进行定期培训，并向平等就业机会委员会报告任何员工投诉。福特公司对此已认真负责，并致力于为员工提供无歧视、无骚扰的工作环境。 |
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