地点：南京银杏树总院办会议室（浦东路7-46号）时间：二〇一七年九月十九日人员：总院长、职能部门负责人、中心院长（主任）、安委会全体成员
统一思想，凝聚共识。在全面提升银杏树服务质量情况基础上，通过各中心、相关部门及全体银杏树人的共同努力，推动银杏树为老服务质量显著提高，增强安全意识和防范能力，落实安全管理制度、突发事件应急预案及处理流程，执行安全措施，完善安全管理体系，不断强化设施设备安全、食品安全、消防安全、医疗护理安全、人身安全、财产安全、信息安全等。同时，加强安全教育与培训，提高全员及入住老人的安全防范意识，适时开展消防安全演练。打造银杏树安全的为老服务环境。目的
1上半年安全工作小结2各中心安全隐患排查情况3安全工作指导4安全风险解析与防范5形成共识落实责任一、会议主要任务
1?、消防安全?2、电气安全3、燃气安全4、特种设备安全?5、健身器材安全6、建筑安全?7、安全标志?8、监控设备9、安全使用注意事项，显著位置公示1、遵守国家食品安全相关法律法规和食品安全标准2、建立健全制度，采取有效的管理措施，1、建立相应的消防安全管理制度。?2、定期检查、自查自纠及第三方评估制度。3、对日常消防安全管理进行安全评价，并实施有效监控
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1、建立相应的医疗护理安全管理制度2、对护理照料、医疗等重点安全问题进行监控?3、内设的医疗机构应接受卫生部门定期的监督检查安全管理体系设备设施安全食品安全消防安全医疗护理安全
1?、建立相应的财产安全管理制度。2、对偷窃等重点安全问题进行有效监控和防范。?1、建立信息、档案资料保管制度?2、不泄密。不外泄个人隐私。3、形成和采集的文字信息（包括老年人健康档案、管理工作档案等）、图片信息、影像信息等。收集的信息应符合真实性、准确性、全面性、时效性的原则。?4、各类信息经过筛选和整理后，应当分类保存。重要的照片、影像等信息资料应采用适当的媒介保存。?5、老机构的管理、服务活动应有效地利用相关信息，作为工作的参考依据。?1、应急管理部门及其责任?2、应急预案3、运行机制?4、应急处置?1、安全教育与培训内容2、教育与培训的组织实施3接受教育与培训的人员4定期对工作人员进行职业病防范、工作防护的安全教育5、对新员工或换岗人员进行上岗前职业健康安全教育人身安全财产安全信息安全突发事件应急管理安全教育与培训
突发事件应急管理要求应急管理部门及其责任?运行机制应急处置应急预案1、应急处置责任人应由养老机构的安全责任人担任。?2、养老机构的安全管理部门负责组织、协调应急处置工作，担负信息汇总上传和综合协调的职责。1、监测与预警：2、报告：3、信息发布：4、应急处置：5、评估与改进应急预案的内容应至少包括：1、指导思想；2、组织机构；?3、职责分工；4、处置原则；?5、预案等级；?6、处置程序；?7、工作要求。?制订应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的应急预案，并结合本机构实际情况制订处置专项突发事件应急预案，宜包括火灾处理预案、食物中毒处置预案、传染病处置预案以及机构认为有必要制订的其他预案。1、及时对突发事件的有关信息进行筛选、整理、评估，依级启动预案。?2、重大级别以下突发事件应急处置工作由本机构安全管理部门负责组织实施。超出本级应急处置能力时，要及时报请上级安全管理部门提供指导和支持。?3、突发事件得到有效处置、事态平息后，经组织专家论证后，安全管理部门根据突发事件处置情况终止预案
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安全教育与培训要求安全教育与培训内容接受教育与培训的人员组织实施1、涉及的法律法规和规章；?2、本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程；3、设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识；?4、安全事故的防范意识、应急措施和自救互救知识；5、应急预案的演练；?6、法律法规规定的其他内容?1、安全责任人、安全管理人员,每年应接受在岗安全教育与培训；2、新员工,上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录；3、换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应
接受岗前安全教育与培训。
1、安全责任人负责教育和培训，使之全面掌握养老机构安全监测、控制、管理的理论、专业知识和技能，并能指导实际工作；?2、安全管理人员组织本机构工作人员的安全教育和培训，使之掌握安全知识和相关安全技能；应对老年人进行重点安全问题预防知识教育；?3、可采取多种形式进行
安全教育和培训；4、应对教育和培训效果进行检查和考核。?
12查?机?构346三、安全管理主要任务查?台?帐查?设?备查?隐?患查?措?施查?制?度75查?认?识
1四、全员安全自主管理
2四、全员安全自主管理
3四、全员安全自主管理
4四、安全责任自主管理
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