源自：真情部落格
英國統計學家E.H.辛普森（E.H.Simpson）在1951年提出過一中理論，叫“辛普森悖論”，即在分組比較中都佔優勢的一方，會在總評中反而是失勢的一方。簡單來說就是，雖然你贏的次數很多，從整體上看，你反而是輸了。
從字面上看有點難理解，舉個例子你就明白了，喜歡打麻將的人其實都明白這個規律，一場牌打下來，糊多次小牌的人，往往不如糊一次大牌的人贏的錢多。
其實在其他領域也存在這樣的規律，那些做得最好的人，往往不是做的最多的，而是那些做的次數少，而單次價值很高的人。真正的高手都具備一種深思熟慮後做選擇的戰略能力——做哪些“更少但是更好”的事。
現如今是一個機會更多、選擇更多的時代，很多人都認為既然有這麼多機會可選擇，那做的越多，贏的概率就一定越大，其實不儘然，因為機會越多，意味著概率越小，越是有多種可能性，越是需要專注於核心競爭力。
就拿投資這件事來說，以前我經常聽到這樣一種理財觀，叫做“不要把雞蛋放在同一個籃子裏”。原理相信大家都懂，對於普通大眾而言，這是一種財務上的避險策略，但對於那些投資界的高手來說，他們的做法剛好相反。
1992年索羅斯大戰英格蘭央行的時候，他的基金經理人德魯肯米勒認為這是一次難得的好機會，甚至建議把所有錢都押上，當他把這個想法告訴索羅斯的時候，索羅斯說這“太荒謬了……你知道這種事情多久才能出現一次嗎？所以，要做的不是把所有的錢押上去，而是要把所有能搞到的錢，都押上去。”結果他們加上杠杆，總共投了100億美金，最終大獲全勝。
德魯肯米勒說：“我從索羅斯身上學到很多，但最重要的並不是你對還是錯，而是在你正確時你賺了多少，而錯誤時你賠了多少。”
很明顯，索羅斯的策略就是：專攻要害，一擊致命。
在股神巴菲特的辦公室裏，貼著一張美國棒球手的海報，海報中的棒球手正準備揮杆，而旁邊是一個標識著每個擊球位置的長方形矩陣，這是對巴菲特投資理念影響極大的一個人——波士頓紅襪隊的擊球手泰德·威廉斯。
泰德被稱為“史上最佳擊球手”，在美國《體育新聞》雜誌評選的史上百位最佳運動員中，排在第八位。其在棒球界的位置，一點兒都不比巴菲特在金融圈的聲望低。
在棒球運動員中，有兩類擊球手。
一類是什麼球都打，每次擊球都全力以赴，力求全壘打，但這需要耗費很多體力，很多人甚至不惜服禁藥來保持體能。
另一類人則是聰明的擊打者，他們並不強求全壘打，而是只打高概率的球。
世界排名前十的擊球手，都是後面這類人，而泰德·威廉斯就是這類人中的高手。
泰德在其影響深遠的教科書《擊打的科學》中，提出一個觀點：高擊打率的秘訣是，不要每個球都打，而是只打那些處在“甜蜜區”的球。
他把擊打區劃分為77個小區域，每個區域只有一個棒球大小，只有當球進入理想區域時，才揮棒擊打，這樣才能保持最高的擊打率。否則如果去擊打處於邊緣位置的球，擊打率會非常低。所以，在比賽當中，對於非核心區的球，即使嗖嗖從身邊飛過，泰德也絕不揮棒。
這種策略聽起來簡單，但在實際比賽中卻非常難操作，特別是在決定勝負的關鍵時刻。幾萬名觀眾繃緊了神經，用期待的眼睛看著你，當球飛過來的時候，如果不打，就將迎來全場的噓聲。這時，堅持“只打高價值的球”就需要極強大的定力和冷靜的內心。
泰德·威廉斯說：“要成為一個優秀的擊球手，你必須等待一個好球。如果我總是去擊打甜蜜區以外的球，那我根本不可能入選棒球名人堂。”
受泰德·威廉斯影響，巴菲特把這種策略應用到了投資領域，形成了自己獨特的投資哲學：只投資高價值、有護城河的公司，其他的根本不看。
巴菲特在2017年的紀錄片《成為沃倫·巴菲特》中說：
“我能看見1000多家公司，但我沒有必要每個都看，甚至看50個都沒必要。投資這件事的秘訣，就是坐在那兒看著一次又一次的球飛來，等待那個最佳的球出現在你的擊球區。人們會喊——打呀。別理他們。”
“股票的確有一種傾向，讓人們太快太頻繁地操作。人們很多年來發明了各種篩檢程式來篩選股票。而我知道自己的優勢和圈子，我就待在這個圈子裏，完全不管圈子以外的事，定義你的遊戲是什麼，有什麼優勢，非常重要。”
從巴菲特的投資效果來看，也印證了他的說法，就像他的合夥人查理·芒格所說的：“如果把我們最成功的10筆投資去掉，我們就是一個笑話。”
看上去巴菲特和泰德採用的是一種最穩妥、最保守、動作最少的打法，但他們卻是最強的進攻者。只是因為他們找到了高價值區，在戰略上專注，並用最有把握的方式取勝。這種戰略，可以稱之為“高手戰略”。具體分為三個步驟：
1、找到“甜蜜區”：找到自己最擅長，並且能產生高價值的領域。
2、戰略性專注：只打“甜蜜區”裏的球，戰略性忽略低價值的事。
3、等待機會，持續迭代：在高價值領域，用最不取巧的方式做事。
人的時間、經歷、智商都是差不多的，高手之所以比普通人做的更好，其中一個秘訣就是“專注”，或者說是一種價值定位並敢於捨棄的能力，對人來說，這往往是反本能的。
麻省理工學院前教授丹·艾瑞裏，在《怪誕行為學：可預測的非理性》一書中說，人們在面對多個選擇時，即使明知其中一項可以獲得最大成功，他們也不願意輕易放棄其他選擇。因為我們的大腦，對於風險，天然是排斥和抗拒的。所以，能夠獲得巨大成功的人才少，因為他們能克服那種心理上的本能。
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