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永远不要相信同事之间的感情!

 李涣 2017-09-23

工作的时候,你总是会遇到很多同事,因为工作的交流多,或者因为同样的爱好,部分同事跟你的关系比较近,然后你们经常在一起逛街,玩,喝酒甚至旅行。很多人就会觉得自己交到了朋友,但是你真的认为这是朋友?仅仅是因为交流的比较多,爱好,或者性格就成为所谓的朋友,你们的友情经得起考验吗?

当你们没有利益冲突的时候,你们的关系一定是稳定的,但是当有了一定的利益冲突的时候,就会开始有猜忌,如果利益小,你愿意牺牲,那也可以,但是如果利益大到可以改变你们的命运,你还会坦然面对吗?实话实说:不能!!!

原本关系很好的一个部门的同事,你们同时拥有一个竞争升职的机会,如果你行的正,不给别人使绊子,这都已经很不错了。但是你还能坦然的面对他吗?你会不设防吗?就算你会,你高尚,别人会吗?

工作中发生了疏漏,你们两个可以选择一个人去承担责任,你会主动承担吗?承担的后果是什么你肯定要考虑一下,如果这个后果是你失去本身应该有的待遇,你还能主动承担吗?为什么公司当中有很多互相推诿的事情发生,大家都不愿意承担,难道你们关系不好吗?不见得,但是关系好,能够好得让你放弃自己的利益吗?

原本跟你关系很好的同事,突然有一天跟你关系不是那么近了,跟你的竞争对手关系近了,你会完全没有怨言还跟他一如既往的保持良好的关系吗?不能!他会不会跟你的竞争对手泄露你的方案,你敢保证他不会吗?你有这么自信你们的关系吗?

你跟上司关系很好,他升了别人的职,没有升你,你会当没事发生吗?你跟下属关系好,他私下找你走后门,你没同意,你们关系还会好吗?

同事之间本身就不应该谈感情,你们的感情总是会经不起利益的打击,不要说你在公司当中有几个不错的朋友,就以为自己很会处事和做人,不是的,那是因为你们没有利益关系,一旦有了利益关系,你们的关系不堪一击。

我说这些,很多人会觉得我充满负能量,不相信人性的美好。我相信人性的美好,我只是在相信人性美好的同时也不忽略利益的存在!

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