创业思维跟打工思维有何不同？

目前创业的人很多，但你要考虑到，毕竟创业成功的概率不高，所以，接下来重新回流职场的创业者，也会不断增加。

刚开始都会为了自己的创业失败心灰意冷，一段时间之后，还是要回到职场上来的，此时你会感觉到自己相对于其他打工者来说，是有优势的，毕竟你有着创业思维。

我们就一起来看下，创业思维更跟打工思维有啥不同？另外，求职对于创过业的人来说，是不是真的小菜一碟。

• 创业的思维就是老板思维，你的风格是全力以赴，快大猛上，别讲条件，加班不加班无所谓。

• 打工的思维是，事情可以做，但得慢慢来，别着急，另外，“我想问一下加班费怎么算？”

• 创业的思维是，你得扒了猛干，赶紧去做，别讲条件。

• 打工的思维是，阻力很大，我跟你一起来完成，你得帮我，帮我也是在帮你自己。

• 创业者假装地说，办公环境我不计较，面子有啥用？咱得注重实干，就一个字，干！

• 创业者实事求是地说，我这办公室很大，希望你每天都来看一下，坐一坐，有啥事，来找我聊聊。

• 打工的总监发自肺腑地说，我的办公室随时欢迎你们，没有会议室的时候就用我的办公室开会！

• 打工的经理说，我也跟你们坐在一起办公，这个项目省钱不省钱无所谓，你俩来帮我看下，如何将隔壁部门Kevin的邮件推回去，球先踢给他。明天中午我请你们吃饭。

以上，形象地讲了几个小例子，不再赘述。总之，当你辞职去创业，好不容易花了3年才将打工思维褪去；现在，继续回来打工，你以为是0时间过渡无缝衔接，错了，实际上创业思维再搬回打工思维，更难，3年是难以回来的。

这句话的后半句，是核心。如何理解呢？让你写一篇文章，笔下有千斤，真难写，好不容易写出来了1000字。接着，让你删掉500字，你试试看，怎么删。删比写，更慢。

这也是部门经理和人事部门不待见创业者的原因，有过创业经历的求职者更不好用，也不稳定，思维都没变过来。