2018国家公务员考试考生整体情况分析

　　2018国家公务员考试考生整体情况分析。2018年国家公务员考试快要到了，这项考试工作是放在2017年的下半年开始的，为18年的国家公务员考试选拔人才，2017年下半年启动的是2018年的国家公务员考试，所以很多符合条件的考生对此也颇为迷惑，对于今年下半年的这次考试，符合报考条件的是哪些人，而这些不同的群体，在国考中招录的情况是什么样子的，不同的考生群体，在选择报考上又有哪些优势和劣势呢，以及不同的考生群体，该如何备考，这些必将是考生们最关心的问题。我们先通过一张表来了解下近十年来国考的竞争形势。

　　2007年—2017年国家公务员考试竞争形势表

　　年份招考职位招录人数审核通过参考人数最终比例

　　20171464027016148.6万98.4万36:1

　　20161565927817139.46万93万33:1

　　20151347422248129万90万40:1

　　20141172919538152万111.95万57:1

　　20131290120839138.3万111.7万53:1

　　20121048617941130万96万53:1

　　2011976315290141.5万90.2万59∶1

　　2010927515526144.3万92.7万59∶1

　　2009755613566105.2万77.5万58∶1

　　200866911378780万64万46∶1

　　200763611272474万53.5万42∶1

　　(说明：表中数据均为约数，仅供参考)

　　以上只是单纯用数字为考生们罗列近年来国考招考的职位数、招录人数、竞争比等数据。为了帮助考生们更加直观地了解以上数据的历年发展趋势，特作以下折线图，供考生们查看：

　　2007年—2017年国考竞争形势拆线图

　　

　　那么从图表中我们可以更清晰地认识到：近年来国考招录人数增减趋势并不完全一致，虽然从招录职位与招录人数上来看，2017年国考都比不上2016年国考，但平均竞争比却超过了2016年，可见2017年国考报名仍然火热。那么，2018年国家公务员考试报名的具体人数能否超过2017年，仍是一个未知数，但是可以肯定地是报考的火爆趋势仍不可小觑。

　　正所谓“知其然知其所以然”，我们已经了解到了近年来国考报考人数都在百万以上，那么造成国考竞争“爆棚”局面的原因又是什么呢?从参加国考的各种身份人群的相关数据来看，其中参加国考的一个重要的“主力军”就是应届毕业生。

　　2010年—2017年我国应届毕业生人数

　　

　　我国大学生的毕业人数持续增多，今年的毕业人数达到了795万，预计2018年毕业的应届毕业生的人数将稳步维持增长状态。据一项调查显示，在被调查到的大学生中绝大多数希望能通过公考成为公务员，他们看重公务员队伍的稳定和待遇，在当前结构性就业矛盾的情况下，公务员成为了一个热门出路。那么国考这项全国性的的大考，所招录的人员对象都有哪些，他们分别该如何备考，那就是一个很现实的话题了。笔者梳理下，大概会有以下几种备考群体。

　　1、2018级应届毕业生报考优势

　　2018年毕业的大学生作为应届毕业生是可以报考的，必须按照2018级应届毕业生报考。2018应届毕业生的优势是：第一，有着充足的备考时间。第二，因为在校，有好的学习备考氛围，这点是很多一些其他考生所不具备的，所羡慕的。第三，年轻体力好，思维活跃，记忆力、学习能力强。这些都使得2018应届毕业生在国有着天然的优势。但是也应看到：第一，他们身边有着和他们一样的巨大的考试群体，广大应届毕业生们，竞争面临的是全国的竞争。第二，没有工作经验，在选择上失去了一些选择权。不能报考要求有基层工作经验的岗位。第三，没有备考经验，第一次参加考试，经验不足，不会合理的安排做题时间和备考计划。优势和劣势都很明显。

　　所以备考就显得尤为重要。第一，自学备考，通过听取过来人的建议，买书籍教材或者看网课视频来学习知识点。这种方法对自觉性强的考生来说才受用，没有很强的主动性和自控能力，往往会半途而废，事倍功半。因为公考的知识点太多太杂。考试试题千变万化，时间紧迫，对应试能力要求很高。第二，选择权威辅导机构，例如华图自2001年上市以来，一直秉承着以教育推动社会进步，在教学教研上付出了巨大的努力，取得了业界认可和学员们的广泛好评。在辅导机构，有志同道合的考友，有最全面的知识体系教材和优秀的师资力量，科学授课。有人说辅导机构到底有用没，那么答案是一定是有用的，考生没有那么多的时间去总结知识点，这个工作就必然交给专业的机构去帮他节省这个时间，使得高效备考，领先在起跑线。包括华图的年年押题命中，都使得考生无论从需求和心理上都依赖华图。

　　2、2016、2017年毕业生报考条件

　　2016、2017年毕业的大学生可以按照应届毕业生报考，但不能报考2018应届毕业生岗位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。也就是说2016年、2017年的毕业生如果符合上述条件，是可以以应届毕业生身份报考的。但如果招录职位要求“2018年应届生”报考，则2016、2017年的毕业生则不可以报考。2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考

　　2016和2017年毕业的毕业生可以按应届毕业生报考，也可以按照有基层工作经验的考生条件去报考。这个群体的优势是：第一，有着一定的备考经验，多次参加考试，在技巧和心理上比较成熟。第二，可选择性强，既可以选择应届生也可以选择其他类，范围也较大。

　　劣势是：第一，往往已经开始工作，没有充足的备考时间，面临更多外界的繁琐事务，三天打鱼两天晒网者居多。第二，因为参加过考试，容易在心理上轻敌，因为年龄不断增大，就业压力更多，容易患得患失。

　　因此对于这类群体，我的建议是：第一，制定严格的学习计划，结交考友，共同监督。第二，每天必须留出固定时间去学习复习，例如网课，晚上自习。第三，如果条件允许，一定要报专业的辅导班，给自己一个不得不去努力的理由。

　　3、非普通高等学历教育的其他国民教育形式报考资格

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

　　这个群体的优势是：第一，有着一定的备考经验，多次参加考试，在技巧和心理上比较成熟。第二，可选择性强，既可以选择应届生也可以选择其他类，范围也较大。

　　劣势是：第一，往往已经开始工作，没有充足的备考时间，面临更多外界的繁琐事务，三天打鱼两天晒网者居多。第二，会有因为没有受过全日制统一本科或大专的教育，知识基础比较薄弱。

　　因此对于这类群体，我的建议同样是：第一，制定严格的学习计划，结交考友，共同监督。第二，每天必须留出固定时间去学习复习，例如网课，晚上自习。第三，如果真想考上，务必报考辅导班，因为从理论上来讲，起点就是弱势。

　　4、在职事业单位人员可以报考国考(在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员，不能报考)。如果符合事业单位服务年限或者单位同意报考的情况下，可以报考。

　　这类群体的优势是：第一，对公务系统非常熟悉，在面试时候更容易结合实际答出可操作性强的答案。第二，对自己的报考定位非常明确，知道自己该报什么岗位，目标更加坚定。但是劣势同样是时间空间上的不足，和学习环境上的干扰。所以，专门的辅导班也许是他们最好的选择，而且他们有着稳定的收入来源，在学习条件上更有优势。

　　5、大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员(参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

　　参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;

　　参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。)

　　这个群体的优势是：第一，有着一定的备考经验，多次参加考试，在技巧和心理上比较成熟。第二，可选择性强，既可以选择应届生也可以选择其他类，范围也较大。第三，有着政策上的照顾优势。例如加分，或者说面临的对手已经被删掉一部分，竞争对手的实力较弱。

　　但也正是因为有着这些优势，会成为这类群体疏忽大意的劣势。

　　我建议，不要浪费优势，把天时地利人和给结合起来，不忘初心，既要脚踏实地，又要仰望星空，更好的实现自己的报国梦想。