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大家都知道，95后的很大一部分已经大学毕业，进入职场。但大家不知道的是，95后也开始拿很高的工资，做到了管理层。
我一直以为我自己已经是个年轻有为的95后了，直到我采访了他们。  杨琳 杨琳是94年下半年的，姑且算她95后吧，她现在是一家大型创业公司的人事主管。
她是名校毕业生，但在这家公司里算不上什么，名校只是门槛。进公司时，有个师姐带她。师姐学校比她好，经验比她多，她觉得自己比师姐差得太多，于是埋头苦学。
她决定找大牛学习，才能朝行业的最高标准靠近。她找公司内外的各种大牛交流，但大部分大牛都用敷衍打发她。有一个大牛实在拗不过她的纠缠，终于打开微信二维码让她扫描加自己好友，然后回去之后没点通过。
还好杨琳脸皮厚，根本不在乎，找得多了，也有大牛愿意指导她。
杨琳花了两个月的时间，利用大牛的指导，在本职工作之外，给公司设计了一个专业的薪酬调整方案，那个方案基本上是行业内最高的水平。为了达成这件事，她和很多部门做了沟通，取得了很多业务部门的认可。所以，要提拔她的时候，基本上就很顺利了。
她的师姐在她升职的第二周办了离职。离职前，师姐明确表示，我觉得不公平，我都来了这么久了。而且公司还有好多前辈也觉得她不过是幸运儿，偶然干成了一件事。出去跟人介绍她，总是说，这是我们公司新的人事主管，她特别幸运。
但过了几个月同事们慢慢不这样说了，因为他们发现杨琳的确能做到他们做不到的事。公司有个前辈很不服她，她给了个招聘项目让前辈去一所高校招人，前辈重点宣传了公司实力怎么强，来应聘的人很多，但招来的人基本不能用。杨琳过了一周重新去那所学校招人，联系了学校的相关社团，知道了他们学校的文化是什么，最厉害的人大概是什么想法，为公司储备了好几个重点人才。
然后杨琳列了十几点的原因，告诉前辈她哪里做得不好，从此前辈就服气了。
在职场，资历从来不是一件值得被标榜的事，实力才是。   崇明
95年的，今年刚毕业，但他大三的时候，就成了腾讯旗下一个工作室的设计总监。
他手下5个人，平均每个人比他大4岁以上。他以前跟这5个人是同事。
那时，上班的时候，大家一起努力。下班后同事们约会的约会，休息的休息，他自己回去还能再工作学习4个小时。同事基本到了12点就要睡觉，他不到两点睡不着，坐在床上画图、想方案，特别兴奋。
所以一般别人交一个方案，他能交两到三个方案。但那时他经验不足，三个方案还不如别人一个方案好。当时的总监委婉地说了他两句，他很不开心，嫌总监扭捏，骂得不够狠。他很享受被人侮辱、碾压的感觉。
被人侮辱碾压后他格外有学习的动力。慢慢的，他的3个方案里有两个都能超过同事。同事们特别烦他，你不用睡觉的吗，崇明？你做那么多干啥，又不加工资。你大好年纪，下班后去约会不好吗，非得这样影响大家休息的心情。
但同事们也只能眼睁睁看着他每次多交几个方案。没办法，熬不动夜，还要陪对象。
后来，前设计总监跳槽走了，要提拔一个新的。公司管理层面面相觑，崇明年纪太小，但创意又确实最好。
最后一咬牙，让崇明上了。
崇明说：这是一次单身狗的胜利。
崇明的故事告诉我们，单身真好，噢不，我是说，努力真好，每一次用心都有回应。   李哥
96年的项目组长，的下属。
李哥是85后，他的项目组长是96年的。最后一个人，我采访了他。
他应聘那个公司是电话面试的，他以为组长跟他差不多年纪。到公司的第一天，他叫组长的时候，组长说不用，叫我小陈就行，我年纪小。
他知道组长是96年的后，去厕所抽了两根烟，一直在想要不要辞职。自尊太受挫了，有一种白活这么多年的感觉。
抽完两根烟，他冷静了，带着一肚子的不服气，留了下来。
一次讨论上，他跟小陈发生了冲突。有个品牌要进校园做活动，他有很多次校园营销经验，用校花做噱头、带着交友的属性、加上一点小礼物，效果肯定好。他准备了ppt，激情地陈述了自己的方案。
小陈迟疑了一会儿，讲了另一个方案，在学校摆一块巨大幕布，什么也没有，只留下一些小洞，从洞里望进去，有几个字，谢谢你保持对世界的好奇心，你知道xxx吗？
他说肯定不行，没有噱头，没有社交属性。但小陈坚持用了这个方案。他没再争执，坐看小陈的失败。
结果效果比他之前做过的所有活动都好。
他开始有点服气了，偷偷观察小陈每天的日常。有天他从旁边经过，看到小陈的桌子上摆着一本厚厚的单词书。他问，你还在学英语啊？小陈说是啊，要经常看外国的网站嘛，上次那个活动就是以一个外国很火的活动为原型改编的。
小陈还问他，李哥，你能不能做一个你之前营销的分享，我上次听了觉得很不错，也想研究一下。
他彻底服气了。
他说，人在职场待久了就会不学习，觉得自己可以了。总得有这样的年轻人来刺激我，他们有想法、有努力、够虚心，他们的存在会提醒我，生命的宽度是否衬得起生命的长度。
我说你说得对，这个社会需要我这样的年轻人。
我还问了一些被95后超过的人一个问题：他/她年纪比你小，资历比你浅，却挣得比你多，甚至成了你的上司，你是什么感受？
有人埋怨，觉得自己比别人白多活这么久。有人不甘，励志要超过他们。
对我来说，这是一件很欣慰的事。它让我知道成功与年龄无关，只与付出有关。亿万富翁有扎克伯格也有李嘉诚，tfboys在16岁时年少成名，黄渤人到中年才出人头地。才能和经验不会随着时间的过去就自动累积，每一次发光背后都凝聚着专属于它的努力。
当想明白了这一点，我就不会因为自己年轻而沾沾自喜，也不会因为年长而暗暗垂泪，唯一要做的，就是不要停下。 职场里有很多年轻人迷茫，不知道如何晋升。但没关系，有句话说：并非所有时候都要想清楚去哪里，不停下就好。 当你不知道方向的时候，学英语是你不停下最好的方法。不管哪个行业，不管干什么，英语好都是优势。比方说同样打辩论，我就是一个普通打辩论的大学生，我的朋友英语好，打美式辩论，一个月能挣好几万。比方说同样是搞创意，李哥积累多年的经验也不如他年轻总监从国外学习来的一个创意。 我看过很多因为英语好升职加薪的故事。
在我们公众号，杨乐多是主编，我是副主编，吕白是作者。杨乐多雅思7分，我飘过6级，吕白没过6级。这难道会是巧合吗？
是的。 持续努力，不断进步，学好英语，这也是tutorabc一直提倡的理念
tutorabc（原vipabc）是全球首创全年365天、24小时真人外教在线英语学习平台，可以随时随地学习英语。这就是所谓的地球不爆炸，外教不放假；宇宙不重启，就能学英语。不要在上厕所的时候刷微博了，学会儿英语吧。 而且tutorabc还有一个特点，就是单向视频，你能看到外教，外教看不到你。所以根本不用担心害羞，随便聊，怎么开心怎么来。
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