Habit 6 Synergize协同增效今天进入到第六个习惯的学习。Synergize（协同增效）是什么意思呢？ Synergy:整体 the whole>部分的综合 the sum of its parts. Synergy:value the differences to respect the differences, to build on strengths, to compensate for weakness. 协同增效认为整体大于部分之和，尊重彼此的差异、加強彼此的优点、弥补彼此的缺点，不要把不同的意見当成坏事。不同的意見代表了不同的观点，试着从更开放的角度，抛弃成见，去理解不同的观点，共同寻求最佳解决方案。結果通常会出乎意料的令人满意。 其实在自然界中我们都可以看到协同增效的也影子，比如如果把两棵植物种的很近，它们的根就会缠绕在一起，反而会提高土壤的质量，两棵植物都能比被分开时更加茁壮地成长。一加一大于或者等于三。 那么从自然界转到我们人类社会中呢，实际上家庭生活是协同增效的很典型的例子。一个男人和一个女人把一个孩子带到世界上来这本身就是协作增效的产物。协同增效的精髓就是尊重差异，取长补短。 The very way that a man and a woman bring a child into the worle is synergistic .The essence of synergy is to value differences ---to respect them, to built on strengths, to compensate for weaknesses. 男女和夫妻间的生理差异显而易见，那么社会、智力和情感方面的差异呢?不是也可以创造出新的生活形态和环境吗? Synergistic Communication所谓协同增效的共同就是敞开心扉，接受一切新的可能性、新的可行方案甚至古怪的想法，同时自己也要贡献自己的看法。参与的双方都会获得更深刻的洞见，这个彼此学习，彼此激励的过程将会形成良性循环，从而获得更进一步的洞见，学习和成长。 作者在这里分别以自己的课堂教学和商业领域的亲身经历为例，来说明协同增效怎样使教学状况处于濒临混乱边缘的一堂课变为大家互信合作的一堂课，怎样使充满敌意的商业会议转变成大家坦诚交流，彼此合作的新面貌。 作者在这里列举了一个令人深刻的例子。‚二战‛之后，美国命David Lilienthal接管原子能委员会。他召集了一群很有影响力的社会精英为之工作。 这些背景各异的人都是各个领域的领军人物，都有无比坚定的信念，面对繁重的工作日程，都迫不及待地要开始工作。但是David Lilienthal却用了几个星期的时间来建立情感账户。他让这些人先花时间彼此了解，比如其他人的兴趣、希望、目标、顾虑、背景、信念以及想法等。为此，他承受了很多批评，被指责为浪费时间。这群人果然相处得十分融洽，彼此非常坦率，相互尊重，即便意见不一，也首先是真心实意去努力理解对方。 协同增效的态度就是，If a person of your intelligence and competence and commitment disagrees with me, then there must be someting to your disagreement that I do't underatand,and I need to underatand it.You have a perspective ,a frame of reference I need to look at. 如果你不同意我所說的，那表示我并不了解你不同意的部分，而我需要去了解这个部分，我需要了解你所持的观点。 下面这张图说明了信任度与沟通层次之间的联系。 低层次的沟通源自低度信任，其特点是人与人之间互相提防，其结果只能是赢/输或输/赢模式，毫无效率可言。中间一层是彼此尊重的交流方式， Fishing For The Third Alternative一般我们在遇到问题时，总是会倾向假设只有两种选择(1) 自己的作法 (2) 错误的作法。但其实我们可以寻求第三种选择The Third Alternative。在这一节中，作者举了一个夫妻家庭生活的例子。一个假期，丈夫精心计划了一年的全家人外出钓鱼露营的计划终于有机会实现了，可是妻子这个假期却想去探望自己身体不太好的老母亲。两个人各抒己见，争论不休。这样下去，最后或许会有折中的安排。，也许是妻子独自去探望母亲，丈夫带着孩子去度假。可是夫妻俩都会有内疚感，心情不可能愉快，孩子也会察觉到，也不会玩得尽兴。或者，先生妥协，但心不甘情不愿，有意无意地就想证明如此决定何其错误。反之，妻子顺从先生的心意，却毫无玩兴。倘若母亲不幸在此时病危或去世，妻子不会原谅丈夫，丈夫也难以原谅自己。可见不论是哪一种妥协，都会成为夫妻问挥之不去的阴影。 其实每次问题的出现是个问题，但同时也是一个机遇。夫妻两人遇到问题歧可能产生隔膜，也可能使彼此更加亲近。原因在于夫妻两人情感账户余额很高，对彼此有充分的信任，能够开放式沟通，并奉行双赢模式，相信有更好的可以互惠互利的第三条道路。通过两人诚恳的移情倾听，坦诚沟通，于是他们试着寻找第三条可行之道。他们有商有量，直到找出双方都满意的解决方案，而且比原来的方案和妥协的办法都好得多。 寻求The Third Alternative第三条道路需要从固化的非此即彼的思维模式里跳出，实现重要的模式转变。 Seeking the third Alternative is a major paradigm shift from the dichotomous,either/or mentality. Value The Differences然而在相互交往中，人们把太多的时间和精力用在了玩弄权术，互相提防，唇枪舌战上，这就像在开车时，一只脚在踩油门，另一只脚却踩刹车。更多的人不是把脚从刹车上 挪开，而是使劲加大油门，他们希望施以更大的压力，雄辩，更多的证据来巩固自己的地位。他们不知道人际关系中最可贵的地方就是能接触到不同的观点。 They don't realize that the very strength of realtionship is in having another point of view. 相同不是统一，一致也不是团结，统一和团结意味着互补，而不是相同。相同毫无创造性，而且沉闷乏味。协同增效的精髓就是尊重差异。 Sameness is not oneness;uniformity is not unity.Unity, or oneness ,is complemntariness, not sameness.Sameness is uncreative...and boring .The essence of synergy is to value the difference. 协同增效的精髓就是尊重差异,尊重人在情绪，心理，智能上的差异，而理解尊重差异的关键就是要认识到世界上所有的人看世界，这个世界不是世界本身是什么样子，而是他们每人心中所认为的世界。 Valuing the differences is the essence of synergy ----the mental,the emotionall,the psychological differences between people.And the key to valuing those differences is to realize that all people see the world,not as it is,but as they are. 试想一下，如果我认为我看到的世界就是世界本来的样子，那么我为什么还想去尊重差异呢？我为什么还要劳烦别人呢？我的思维模式认为我是客观的，我看到的世界就是世界本来的样子，如果我是这样的思维模式，那么我将永远不可能和别人展开有效的交往，我将被封闭在自己的思维里。而真正的谦虚之人会承认自己有不足之处，而乐于在与人交往之中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，从而增加自己的见识。 Force Field Analysis在互赖关系中，协同增效是对付阻碍成长与改变的最有力的方法。 社会学家Kurt Lewin以“力场分析”Force Field Analysis的模型，来描述鼓励向上的动力driving forces与阻挠上进的阻力restraining forces，如何互动或平衡的状态。 Force Field Analysis的观点: 任何情況，都是两股力量相互制衡下的平衡状态 －－driving forces、restraining forces。 Driving forces: 正面的、理性的、逻辑的，有意识的，经济的。 Restraining forces: 负面的、情绪性的、不合逻辑、无意识的、社会的，心理的。 这两组作用力都是真实存在的，在具体处理时都要考虑周全。 比如你想要家庭有种和谐的氛围，也许你很希望能够在这种氛围中加入更多的积极因素，这种想法本身就是有助于改善家庭氛围的动 力driving forces。然而不设法削减阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于弹簧上，终有一天会引起反弹。 但是当我们引入到synergy协同增效这个概念，就会意识到仅仅努力增加driving forces是不够的，所做的努力会被restraining forces抵消掉。 减弱restraining forces的方式:就是建立互信的氛围，让彼此可以敞开心扉交流最真诚的想法，包含负面的想法。正面地面对restraining forces，才有可能产生新的洞見，把它转化为driving forces。 All Nature Is Synergistic生态学很好地解释了自然界的协同增效现象：世间万物都是密切相关的，这些关系可以将创造力最大化。 Ecology is a word which basically describes the synergism in nature ---everything is realted to everything else.It is the realtionship that creative powers are maximized. Synergy works;it's a correct priciple.It is the crowning achievement of all the privious habits.It is effectiveness in an interdependent reality----it is teamwork,team building ,the develppment of unity and creativy with other human beings. 协同增效是有效的，正确的原则，其成效超出此前的所有习惯，它体现了相互依赖环境中的高效能，它是团队协作和团队建设，能让团队成员通 过合作实现创造。 当有人不同意你的观点的时候，你应该说：“你跟我有不一样的看法，这很好。”你不一定要对他们表示赞同，但是可以表示肯定，并尽量给予理解。如果你只能看到两种解决问题的途径或道路——“你”的和“错误”的，那么你可以试着寻找协同增效的第三条道路，一般情况下它总是存在的。 So when someone disagrees with you ,you can say 'Good! You see it differently.'You don't have to agree with them;you can simple affirm them.And ypu can seek to understand. When you see only two alternatives ---yours and the wrong one ---you can look for a synergistic third alternative.There 's almost always a third alternative. Habit 7.Sharpen The SawSometimes when I consider what tremendous consequences come from little things... I am tempted to think... there are no little things. Bruce Barton 微不足道的小事也会引发惊人的结果。每念及此，我就认为世上无小事。 一开始文中讲了一个小故事，一个伐木工人为了锯一棵树已经精疲力竭的干了五个小时，这时你不禁走上前好心提醒他，为什么不把自己的锯子磨得更锋利一些呢？那人忙得都不不抬，哪有时间，我连锯树时间都不够用呢？ 而习惯7就是让你花费一些时间来磨锯子。记得那句古话吗？工欲善其事，必先利其器。 习惯7其实就是个人产能（personal PC）。它保护并且优化你做拥有的最重要的资产--- 你自己。 人生最值得的投资就是自己，因为生活与奉献都得靠自己，这是最珍贵的工具。 This is the single most powerful investment we can ever make in life ----investment in ourselves ,in the only instrument we have with which to deal with life and contribute.We are the instruments of our own performance. 工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。 Your economic security does not lie in your job;it lies in your own power to produce--to think,to learn,to creat,to adapt.That's financial independence.It's not having wealth;it's having the power to produce wealth. Four Dimensions of Renewal习惯7它从四个层面更新你的天性，那就是：身体（physical）、精神（spiritual）、智力（mental）、社会／情感（social/emotional）。 “不断更新”意味着要兼顾这四个层面，要以睿智而均衡的方式，经常并持续运用我们天性中的这四个层面。 Sharpen the saw basically means expressing all four motivations.It means exercising all four dimensions of our nature,regularly and consistently in wise and balanced ways. The Physical Dimension身体层面 食用对的食物，充分的休息和放松，有规律的运动。 身体锻炼属于四象限中第二类事务，但是由于不具紧迫性，所以很少人能坚持不懈，结果终有一天我们会发现自己陷入了第一类事务，不得不面对健康问题，而原因正是之前对锻炼的忽视。很多人觉得自己没有时间锻炼身体，这种想法真是大错特错!相对与健康的身体给你带来的巨大益处，这点时间真的不算什么。 作者在这里很耐心的给我们在身体锻炼上的许多切实可行的方法 endurance（耐力）- aerobic exercise, cardiovascular efficiency flexibility（韧性）- stretching strength（力量）- muscle resistance exercise 你刚开始时也许并不喜欢锻炼，甚至还很厌恶，但是一定要积极一点，坚持下去。随着心脏和呼吸系统效能的提高，身体越来越能够适应高强度活动，正常活动就会显得轻松许多，是让你迅速投入任何工作的饱满精神。写到这里，说说我们自己吧 ，现在正值暑假，我和我八岁的小儿子正在执行一个每天跑步5公里的30天计划，已经进行了18天了，由最开始的疲劳不堪到现在的神清气爽。 The Spiritual Dimension精神层面精神层面是人的本质、核心和对价值体系的坚持，是生活中非常私人而又非常重要的领域。它能够调动人体内具有激励和鼓舞作用的资源，把你同所有人类的永恒真理紧紧联系在一起。 The spiritual dimension is your core,your center,your commitment to your value system.It's a very private area of life and a supremely important one.It draws upon the sources that inspire and uplift you and tie you to the timeles truths of all humanity. 精神层面的更新需要时间，但这是第二类事务，我们没有时间去忽视它。 有些人通过阅读优秀文学作品或是欣赏美妙音乐或是融入自然来完成精神层面的更新，每个人的方法迥异。如果你的内心始终可以把握生活的方 向和生命的真谛，你就会永远立于不败之地，源源不断的获取新的力量，如果能够坚持持久，效果就更加明显。所以作者在这里再一次提出撰写个人使命宣言的重要性，一旦深刻理解了生活的中心和目标，我们就可以不断反思，持之以恒。 The Mental Dimension智力层面我们大多数人的智力发育和学习习惯都源自学校教育。但是，一旦脱离了学校的教育，许多人的头脑就会退化：不再认真读书，不再写作，不再思考。 智力层面的更新主要靠教育，不断学习知识，开阔视野。 Education ---continuing education,continually honing and expanding the mian --is vital mental renewal. 没有比养成定期阅读优秀文学作品的习惯来拓展思维更好的方式了，读书属于第二类事物，作者极力推荐大家从每个月读一本书开始，然后每两周读一本书，接着是每周读一本书。“不读书的人跟文盲没什么两样。”The person who doesn't read is no better off than teh person who can't read. 除了阅读，作者还提出了写作这种方式。 There is no better way to inform and expand your main on a regular basis than to get into the habit of reading good literature. Writing is another powerful way to sharpen the metal saw.Keeping a journal of our thoughts,experiences,insights,and learnings promotes mental clarity,exactness,and context. 以上说到的身体、精神和智力这三个层面的“打磨”过程就是所谓的“每日个人领域的成功”Daliy Private Victory的实践过程。作者建议是每天“打磨”一小时，身体力行，坚持不懈。 The Social/Emotional Dimension社会／情感层面身体、精神和智力层面与习惯1.2.3密切相关，围绕着个人愿景、自我领导和自我管理的原则。而社会／情感层面的重点则是习惯4.5.6，围绕着人际领导、移情交流和创造性合作的原则。 第七个习惯其实就是个人产能问题，人生最大的投资就是对自己的投资。因此个人的自我完善和自我提升尤为重要。在这一过程中，我们还应该了解它的几个特点。 Balance In Renewal平衡更新自我提升完善的这个过程中，必须包括你的天性的四个层面，身体，精神，智力，社会/情感。每个层面的更新都很重要，只有平衡好四个层面的更新，才能取得最理想的效果。 Synergy In Renewal 自我更新中的协同增效 人生四个层面息息相关：身体健全有助于心智发展，精神提升有益于好的人际关系。因此，平衡才能产生最佳的整体效果。 The Upward Spiral螺旋式上升 自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和变化之间螺旋式上升的过程，一个不断完善自我的过程。 要想在这个过程中实现稳定进步，还必须考虑到人类的独特天赋——良知(conscience)，它指引着这个螺旋式上升的过程。良知是一种人类天赋，帮助我们判断自己是否背离了正确的原则，然后引导我们向这些原则靠拢。 这一自我完善过程没有捷径，一分耕耘，一分收获，种瓜得瓜，种豆得豆。我们越是靠近正确的原则，就越能对事情做出明智的判断，我们的思路也就越清晰。要实现这个良性循环，就必须学习、坚持、实践，并沿着螺旋式上升的路线不断提高实践的层次。为了不断进步，我们必须学习、坚持、实践——再学习、再坚持、再实践„„ 全书完 从七个习惯做好自己 简单回顾七个习惯We are what we repeatedly do.Excellence,then, is not an act, but a habit. ARISTOTLE 我们的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。亚里士多德 提到“习惯”二字，你最先想到的是什么？是不是日复一日，年复一年重复的某种行为？有些习惯谈不上喜欢或不喜欢，好或不好，甚至还明知就是坏习惯，可就是改不掉。 我其实是由一连串的重复出现的行为（也就是习惯）所定义。看似不经意间的小行为，有时竟然可以操纵你的命运。 Sow a thought, reap an action; sow an action, reap a habit; sow a habit, reap a character; sow a character, reap a destiny. “思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。” 习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，左右着我们的成败。 所以我们要向高效人士学习他们的7个高效习惯，来改变我们的生活及人生。 简单来说，作者按照人的自然成长规律，在依赖，独立和互赖的递进基础上提出了与之相对应的七个习惯。 与最初的依赖（dependence）阶段相对应的是习惯1.2.3 习惯一：积极主动（BE PROACTIVE） 习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND） 习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST） 其实这个阶段的三个习惯主旨则在自身的修为，修炼，是以正确的原则，自然法则为中心，以品德为基础的强大内心的历练过程，简单来说，前三个习惯完全可以用“做出承诺，信守诺言”make and keep a promise来概括，它强调的是作为一个人的原则性， 正直性，人的良知。关于这种认知或者可以说成是说作者的精神，自始自终贯穿在整本书里，几乎在每章每节，字里行间无不在强烈地透露着这一信息，作为一个人类，只有具有正确原则，正直品质，人的良知才可以说是达到了一个基本做人的标准，才可以称得上是一个内心真正独立的个人。只有这样意义上的人修得了前三个习惯，才是完成了在自然发展规律上的由依赖（dependence）到 独立（independent）阶段，也同时完成了个人领域的胜利-----private victory 世上万物，彼此相依。人类社会更是如此。独立的个人要与周围的人群交往合作。这时候反映到自然发展规律上的则是人由独立（independent）到互赖（Interdependence）阶段，也是人由个人领域的胜利（private victory）进化到公共关系领域的胜利（Public victory）阶段。在这个阶段，作者提出了习惯4.5.6。 习惯四：双赢思维（Think Win/Win） 习惯五：知彼解己（Seek first to understand，then to be understood） 习惯六：协同增效（Synergize） 如果说前三个习惯强调的是个人修为的培养，那么后面三个习惯则强调的人际关系方法的习得。我们也可以用简单一句话来概括“大家参与讨论，共同拟定解决方案”involve others in the problem and work out the solution together. We must not cease from exploration and the end of all our exploring will be to arrive where we began and to know the place for the first time.我们必不可停止探索,而一切探索的尽头,就是重回起点,并对起点有首次般的了解. --T. S. Eliot(艾略特) 经历了依赖--独立--互赖，经历了个人领域胜利---公共关系领域胜利，深谙领悟了六个习惯，当我们已经站在个人效能以及人际效能的高处时，也许已经达到事业顶峰了，我们已然脱胎换骨，面貌一新，这时我们不妨打量一下自己，问问自己，我拥有的最重要的资产是什么？ “我自己”。让我们重回起点,并对起点有首次般的了解吧。 这就是习惯七：不断更新（Sharpen the saw）。“工欲善其事，必先利其器”。 我的感悟 对于我来说，我更愿意把它看作一本关于个人内在修为的书，整本书到处弥漫着作者一种强烈的，虔诚的，甚至略显执拗的坚持。我很感动，在当今所谓成功学，机会主义无孔不入的情况下，作者仍始终坚守着那根植于自然最深邃，最朴素的法则，崇尚正直，良知，奉献给予。 那么这种原则，自然法则或良知是什么呢？ 它其实就在哪儿，一直都在，无可置疑，从未改变，它已经渗透到人类生活的方方面面，它可以说是你作为一个合格的人的条件，你的良知，你的意识，这是根植于每个有良知的人内心深处的自然法则，也许是上帝，造物主，或是什么。 你的生活越和它接近，你也将更大的拓展你的天性。 所以，做好自己。 最后，谨以此句表达我的感悟与感动。 We must not cease from exploration and the end of all our exploring will be to arrive where we began and to know the place for the first time.我们必不可停止探索,而一切探索的尽头,就是重回起点,并对起点有首次般的了解. --T. S. Eliot(艾略特) |
|
|
