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职场潜规:职场业务能力强,但领导不喜欢,同事排挤的原因找到了

 一利阳光故事会 2017-09-27

职场潜规:职场业务能力强,但领导不喜欢,同事排挤的原因找到了

在职场特别常见的一种人,业务能力很强,虽然干了很多有成绩的事情,但是不被领导所认可,而且也受到同事的排挤。最典型的,我们每个人都熟悉的,《西游记》上的孙悟空,取经路上,一路降妖除魔,虽然很能打,但是好几次都被唐僧敢出取经团队。出现这种情况的原因有三点。

1、不懂,以患为利

我们大家都知道,扁鹊三兄弟的故事,有一次魏文王召见他,问他说你家的三个弟兄我听说都学医,那么谁的医术最高啊?扁鹊脱口而出:我大哥的医术最高,我二哥其次,我最差。魏文王就很惊讶,问:那你为什么名动天下,他们两人一点名气没有?扁鹊说:我大哥的医术之高,他一个人可以做到防范于未然。这个人病未起之时,他一望气色便知,然后用药把你调理好了,所以天下人都以为他不会治病,他一点名气都没有。也就是我们今天所谓的健康保健。我们平时在工作中,也应该学会扁鹊的处理方法,如果什么事出来,你都三下五除二的解决了,领导就会觉得这个事情没有难度,也自然觉得你没有什么功劳,只有在完成一个项目的时候,故意的制造一些难题,让领导知道,做这件事,你付出了很多,克服了一个又一个的困难。孙悟空刚开始就是因为,唐僧没有被妖怪抓走就出手了,唐僧不但不感激,还觉得孙悟空是故意 杀死了好人。

2、背后,小人诽谤

我们看历史剧的时候,经常会看到这样的情景,业务能力强的人,带着兵出去在前线打仗,后边的小人就诽谤,进谗言给皇帝,说一些坏话,要么在前线的业务精英被停职查办,要么就是直接被干死。西游记中,孙悟空就是,自己出去打妖怪了,猪八戒在唐僧身边说,孙悟空的坏话,即使打死了妖怪,也没有什么好处,被唐僧赶走的时候,也没有人真情实意的求情,只是敷衍了事。对于这些小人,最好是在做项目的时候,带上以免在领导身边诽谤。

3、做事,可替代性

孙悟空刚开始做的一些事情,就是直接自己降妖除魔,不但没吃到肉,还惹的一身骚,最后慢慢的变聪明了,打妖怪的时候带着猪八戒,让猪八戒先去冲锋陷阵,实在搞不定了自己就去搬救兵,自己以后也就逐渐的不出手了。渐渐的大家都找准了自己的定位,几次孙悟空的离职,猪八戒发现他根本就搞不定这些事,因为人脉不广,而孙悟空的 人脉很广,每次遇到事情,都可以搬来救兵。

职场办事是一方面,如何的搞定事,能让自己有功劳,还不被小人背后捅刀子,找到自己的不可替代性,在职场才是最主要的事情,而不是业务能力强,什么好处都没捞到,干再多的活,有什么用?

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