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昨天（9月27日），2017年中国国籍信息通讯展览会在国家会议中心召开，ICT中国 2017高层论坛同步举行，我参加了上午举办的2017中国NB－IOT产业发展大会。大会上工业和信息化部信息通信发展司闻库司长致辞后，中移动，华为，中国联通，中国电信，信通院，高通的专家分别作了演讲。其中华为公司IOT解决方案首席规划师张露峰的报告《共迎物联网规模商用共创共享价值》，既有发展趋势，又介绍了很多NB－IOT推进过程中遇到的实际问题，非常精彩。 物联网产业腾飞需要跨越四大挑战物联网产业一定是未来发展的趋势，但物联网产业现在盈利非常难，最核心的是物联网是通过连接创造价值，是在连接数量积累到一定规模后，量变形成质变，在大规模连接的情况下，利用数据创造价值。但在发展早期，连接数量少，连接价值不能实现，所以物联网产业腾飞需要更多设备连接，更丰富的应用，这就需要跨越商用规模的瓶颈。 早期物联网产业需要面临商业挑战、集成挑战、部署挑战、生态挑战。 而从角色维度看： 运营商面临的是连接价值低，连接维护难度大； 应用开发商面临：E2E参与者众多，整体交付能力难构建；跨领域技术复杂，业务开发难度大； 设备厂商面临：IOT设备功耗敏感，省电安全是刚需；设备与网络／平台即成难度大、周期长； 行业企业面临：设备成本高，周期长，决策难；新业务上线速度落后于市场变化。 而华为应对挑战： 在商业上，华为支持全球商业网络，通过云服务，降门槛； 在集成上，设备集成、应用使能，安全可靠连接； 在部署上，灵活云部署方式，一点接入，全球可达； 在生态上，行业套件使能伙伴，商业技术方方位扶持。 通过赋能，共建生态2016年以来，由NB－IOT促发了一轮物联网热，在政策、资金的推动下，越来越多的企业进入到NB－IOT领域。但NB－IOT是新技术，标准冻结才一年多，NB－IOT相关的人才还处于学习技术的状态；而行业企业、运营商、设备商、应用开发商在行业快速爆发的时候，必然面临人才稀缺的难题，而人才的成长还需要周期。 所以在NB－IOT发展早期，因为人才的瓶颈制约，将会形成项目延期，项目质量无法保证等难题。 而解决这个难题的有效解决方法是，通过提供NB－IOT的工具，为相关开发人员赋能，降低应用开发人员的技术门槛，从而有效扩大开发人员的规模。 华为作为NB-IOT标准的提出企业，并在通讯技术上有领先优势，在经历了一些项目经验之后，开发了丰富的物联网工具，为开发人员赋能，共建物联网生态。 无码配置，将设备集成时间从周到分钟，降低集成周期，提高人员的效率，有效解决人才稀缺难题。 拖拽业务编排，让业务开发人员无需掌握编程技巧，降低业务设计人员业务设计门槛，有效增加业务设计人员供给。 提供网络故障诊断工具，快速界定设备故障。 在物联网发展早期，华为利用技术优势，提供丰富的工具为物联网应用开发公司赋能，丰富行业应用，促进行业快速发展，快速形成商业生态。 |
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