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如何找到自己热爱的工作?这是我见过最好的答案

 木云三君 2017-09-28

 
 
 

        有人问我:“你常常和我们说要做自己喜欢做的事,可关键是,我都不明白我喜欢做什么,该怎么办呢”?

        其实问我这个问题的不止一个人,相信很多人在求职过程中都有会这个迷惑:

        不明白自己想要的是什么。

        所以,我们常常会仰慕那些有个人兴趣爱好的人,比如画家、艺人、歌手等等。

        可我连自己喜欢什么都不知道,奋哪门子斗呢?

        其实即便那些看起来前途无量、有着光辉前程的人,也有这样的烦恼。

        比如今天想介绍这本书的作者:美国人卡尔·纽波特。他是乔治城大学计算机科学副教授,同时也是高人气博主与畅销书作家。

 


        在外人看来,他一路读书、看起来目标明确;然而,在2010年,他也面临着这样的问题。

        当时的卡尔,是麻省理工学院的博士后,正打算成为一名教授。当教授对于卡尔来说,是职业生涯的最优选择,也被“认为是唯一会受人尊敬的出路”。

      
可是他也在思考:当教授并不是自己喜欢的职业,可是一旦有合适的教职申请通过,自己有可能一辈子从事这个职业。

        那么,如何让自己热爱这份工作呢?

        带着这个疑问,他开始了自己的研究。他走进各行各业的人,了解他们的职业生涯。无论是成功,还是失败。

        几个月后,他获得了乔治城大学的教授职位,也通过这段时间的深入研究与采访,总结出几个可以让人们找到自己喜欢的工作的方法,并写成了一本书。

        这本书就叫《优秀到不能被忽视》,也许正是因为许许多多人都面临着“如何找到自己热爱的工作”这个问题,这本书一推出就广受好评,荣获各大奖项,也被《公司》杂志评选为当年的年度企业家推荐读物之一。

        今天,就从书中分享几个方法,希望大家都能够找到自己热爱的工作。

        即使那些看起来前途无量、有着大出息的人,也有这样的烦恼。

        一、单凭热爱,是找不到理想职业的

       想要找到自己热爱的工作,首先要明白的是,单凭“热爱”,是找不到自己理想的工作的。

       乔布斯在斯坦福大学的讲演中,向大学生强调了“要做自己热爱的工作”。

       别听他说的,看他做的。

       我们都知道,乔布斯是因为苹果品牌的电子产品而封神的。但是年轻时的乔布斯,对商业和电子都不怎么感兴趣,而是喜欢研讨西方前史和东方神秘主义。曾几个月没上班,到印度进行僧侣似的精力之旅,还在禅修基地修行过。

        而不到一年后,乔布斯就创立了苹果公司——最初接触电子工作不过是为了赚点快钱,并不是因为热爱。

 


        “假设年轻时的乔布斯,决心只做自己热爱的工作,那么我们今日或许就会看到某个禅修基地多了一位广受欢迎的老师。”

        当然,乔布斯说的话也并没有错,我们能够从他闻名的讲演中看出,乔布斯终究是热爱自己的工作的。

        但热爱仅仅是成果,并不是起点。

        二、关于自己的工作,大多数人都不是热爱的

        加拿大心理学家罗伯特·瓦勒朗,对539名加拿大大学生问卷调查后,也产生了这么的结论:“在统计出来的一切工作热情中,只要不到4%与工作或教学有关,别的96%都是某种爱好或爱好,比方运动和艺术。”

        所以,其实大多数人都不知道自己喜欢做什么工作的。

 



        那么,不凭热爱找工作,又应该怎么做呢?

        作者根据一项科学威望理论——自我决议理论,提出了真实推进我们继续从事一份工作的三个要素:自立、胜任、归属。

​        
自立,即在工作中,感觉自己的责任是主要的;

​        
胜任,即感觉自己擅长于自己所做的工作;

​        
归属,即感觉自己能与领导、搭档等工作伙伴树立联系。

         其间最主要的,要属“胜任”,即你应该要擅长你所做的事。

        “在大多数工作中,假如在自己的工作上做到非常好,那么你不只会因表现出色而产生成就感,而且作为奖励,一般还能更多地掌控自己的节奏。”

        因而作者提出,假设想让我们爱上自己的工作、工作,就应该要精通一项技术、胜任一份工作,即我们所说的“工匠思想”。

        三、你要精通你的工作

        作者所说的工匠思想,指的是专心于提高自己,让自己变得优异:“你需要让自己优异,从而在自己的工作生涯中得到好处,而工匠思想一心想达到的恰是这个目的。”

        所以,我们大可不必为“如今的工作是不是合适我”而感到焦虑,因为最主要的是,当你能做好一件工作时,它或许就会变成你热爱的工作,“因为任何工作都可开展变成一份有吸引力的工作”。

        有了工匠思想,怎么变成一名真实的“工匠”,并把它运用到自己的工作上呢?

        作者提出,想要成功地运用工匠思想,就必须投身于“有意练习”之中,即在准确的时间、准确的场合积累大的练习量。

 

        除却极个别的天才,大多数看似天分异禀、并获得成功的人,其实都付出了长时间的“有意练习”。

        国际首富比尔·盖茨,不过是刚好上了一所这个国家首先装置计算机的高中,这让他在他们那一代首先在这项技术上累计了数千小时的“有意练习”时间;

        被誉为是天才音乐家的莫扎特,有一个“练习狂人”爸爸,他给儿子组织的“有意练习”时间,是那个年代同龄人的两倍多。

        科学家们并没有找到多少天赋的存在依据,能够用来解释专家的成功。只有足够练习,才能解释我们表现杰出的原因。

        所以,想要找到自己热爱的工作,或许应该从做好工作中的每一件事开始,因为精通而生爱,因为优异而生爱。

        四、准确地工作胜过准确的工作

        有时候,我们之所以在工作中感到苍茫、手足无措,或许不是因为这份工作不是“准确的工作”,仅仅我们没有掌握一个非常好的方式来对待现有的这个工作。

        作者说了一个采访者的故事。他叫托马斯,是哲学与神学的双学士,在作者采访他的十年以前,他曾经笃定地相信,通往美好的关键在于跟随自己热爱的生活。

        于是,他不停地换工作,但对任何一份工作都不满意,他觉得,这些工作都不是他热爱的,都不是他的“天职”所在。

        后来,他追随自己对禅宗修行的热情,来到了一个偏远的寺院,在那里,他认真地进行禅宗学习足足两年之久。然而,所谓“追寻自己热爱的生活”而得来的修行,并没有让他找到期待中的幸福,他坐在寺院周围的橡树林里,伤心地哭了。

        在离开寺院后,托马斯重新做起了银行的工作,他不再幻想不切实际的所谓“理想”工作,而是专注于分配给他的工作,以及如何顺利完成这些工作。

        正是这种“工匠思维”,让他不断被提拔,他开始热爱自己的这份工作,并且收获了财富、尊重与影响力。

        作者在最后打趣地说,如果下次你又开始怀疑自己是不是错过什么梦寐以求的工作,不妨在脑海里想象两个画面:一个是十多年前在树林里哭泣的托马斯,一个是十多年后微笑的、自信的与作者谈笑风生的托马斯,答案就自然浮现了。




      五、热爱是成果,专注是起点

        很多人终其一生,都在找生命中所热爱的工作,并为一向找不到而烦恼,甚至就这么庸庸碌碌地度过了这一生。但其实,热爱是成果,专注是起点。

       正如我们看过的许许多多大谈着愿望与热心的书本、影片、讲座,它们所展现的,都是“热爱”这个成果,而起点就是专注而继续地做一件事。

        其实,不仅仅工作,爱情、生活又何曾不是如此呢?

        假如你专注地去经营一段爱情,专注地对待与一个人的关系,去学会处理每一个遇到的疑问,你终究会发现,你们是如此深爱着对方;

        而不是一开始就寻求所谓完美的爱情,寻求轰轰烈烈的热心,到来时只会像绚烂的烟花,稍纵即逝。

        如果你认认真真地,过好每一天,你最终会发现,你是如此地热爱生活。

      文 | 熊爷  凤凰网

 

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