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人在职场，好领导是你职业道路上引路人和贵人，遇到好领导好比穿上合脚的鞋，职场的路踏实平坦。遇到好领导好比遇上合适的另一半，日子蒸蒸日上。 所以遇上好领导是件值得庆幸的事。那么什么是好领导呢？ 1.好领导当面批评 好领导，员工有错当面批评，希望员工同样的错误不会再犯，同样的跟头不会再摔。好领导懂得，虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的领导都无法独自完成工作。所以，好领导会通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导，不仅会赢得下属员工的拥护，同时也会使部门的发展的速度加快。 2.好领导教你方法 好领导教会你做事的方法，做人的准则，让你快速成长。好领导不以经验来判断下级的能力，而是通过发掘员工潜力，敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会，在实践中培养员工的工作能力。 3.好领导强调团结 好领导处理事情相对比较公平、公正，在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议，不听信一面之词。跟着这样的领导，哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况，也不用担心得到的结果会不公平。好领导要求下属搞好团结，互相补台，部门员工拧成一股绳，共同向目标进发。 4.懂得授权与控制的领导 好领导的工作方式是抓大放小，强化过程控制。跟着这样的领导，你能够很快得到能力上的提升，并且工作部门很能放开手脚。同时，这类领导又不会随意授权，而是在适当的时候进行过程监控，保证任务的顺利完成。这样的领导信任员工，但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。 5.好领导表里如一的领导 好领导信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后扎黑刀。而且这类领导能够做到言行一致，绝不虚伪处世，跟着这样的领导，你会受他的影响，职业修养和职业道德都会得到很大提升。 由此可见，京东的员工是幸运的。刘强东提出，在京东工作五年以上的老员工如果治病资金不足，京东全力支持。 不仅如此，刘强东还极力解决小孩问题，结婚住房问题。这样的领导值得员工全心追随，让你的职业道路更加辉煌。 |
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