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来自: 一利阳光故事会 > 《曾仕强讲座》
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怎样作好中层干部
12、慎重对待上司或下属的失误/错误,尽可能就事论事地分析、帮助,千万不要冷眼旁观,更不能落井下石!13、做人一定要光明磊落,千万不要在背后议论上司或下属的长短。尤其是你的上司或下属。15、意见...
曾仕强:总是感觉和上司无法沟通?30秒教会你正确的沟通方法
曾仕强:总是感觉和上司无法沟通?
推拖拉的三个表现特征
曾仕强教授曾经提出了一个有意义的解决问题的方法——推拖拉。非常规性是主要特征。不是什么问题都需要推拖拉,常规、一般性问题不需要推拖拉,什么问题都要推拖拉,就是不负责任的表现,我们只有面对...
曾仕强:中国人要擅长制造马屁味道,但是不能拍马屁
曾仕强:中国人要擅长制造马屁味道,但是不能拍马屁。【按:当意识到这是马屁时说明还未被其言语所导向,很多人都是在无意中接受了别人的“马屁”而不自知。说话者自以为马屁拍得到位而洋洋得意,终究...
曾仕强:想讨好任何人结果任何人都讨好不了
曾仕强:想讨好任何人结果任何人都讨好不了。
曾仕强:说马上来和请稍候 会有两种不同的结果 知道为什么吗?
曾仕强:用好这个字,你就厉害啦!
我们讲究化解,把问题化于无形。所以上司不能够马上提问题,立即要答案,迫使部属以机智应答来交差,事后才后悔不止。上司提出问题,应该问一问部属,需要多久的时间,才能够提供答案。给部属合理的操...
曾仕强:在中国,什么样的员工最能得上司的赏识?受教了
受教了。
曾仕强先生:如果对上司总是不服气,有什么后果
曾仕强先生:如果对上司总是不服气,有什么后果。
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