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我觉得如果仅仅只是因为感觉领导不喜欢你就辞职离开公司的，真的比较遗憾也很草率。

在我看来，这个问题应该客观对待。其实我们日常工作中难免犯错，被领导骂两句再正常不过。碰上脾气不好、情商很低的领导，可能会因为一件小事被他骂得狗血淋头，满腹委屈。所以遇到这些情况，请放平心态，坦然面对，就算是亲妈也可能三天两头骂你把。

如果是明显感觉领导不喜欢你，或者区别对待你，这个时候更不能凭直观感觉来判断。

首先，你可以给自己心里暗示，老板只是对事不对人，我放在心上只能惹我自己不开心。事实大多也是如此，很多领导是对事不对人，他只是想把自己的工作搞好，对公司有个交代，如果投放很多个人情感自己也很累。

第二，如果实在忍受不了老板的态度，那就找他好好谈谈，看看里面是不是有什么误会。千万不要闷在心里，把自己的感觉和事例说出来，不要有太过情绪化的交流。

如果你连沟通都没有，就直接辞职。但是你不能保证，下一个老板不会同样对你如此。所以你要去找清原因在哪里，不要草率地、随着自己的性子说走就走。

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