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做事先做人，相信这个道理很多人都知道。一个人不管多聪明，有多能干，背景条件有多优越，如果不会做人，人品差，那么他的事业将会受到很大影响。 现代人在事业打拼中，都知道组建团队的重要性，团队中的成员相互间取长补短，相互间鼓励，共同进步。个人在团队中能够与成员和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就事业必然的关键。 很多团队在初建之时，因制度和纪律性没有十分完善，会出现有些队员对合作事业的目标清晰明确，认真执行；也会出现有个别队员对目标不够清晰，对集体商议决定好的事情不认真执行。例如时间观念：确定的时间段集中做事，却不见人影也没有知会原因，让团队伙伴妥善安排；事虽细小见微知著，这些小小细节在关键时刻都会给团队的事业带来损害。体现在个人细节上就是个人处事不足，不明处事之道。 由此可见懂得做人做事在人生事业中显得尤为重要，因为现在是团队成就个人时代，没有完美的个人只有完美的团队；做事需要认真，做人需要有责任心，这样才能互相认可，和睦相处，成就事业。 懂得做人做事是合作共事的前提，社会发展进步的必然要求；无论个人的学历有多高，能力有多强，在当今社会想凭一已之力，单打独斗成事的个人英雄主义，已经不适应时代发展的步伐。 在事业上个人要么组建团队，要么融入团队，不与人合作或者不会与人合作，事业就不可能取得成功。（了解前篇文章5分钟看清单兵与团队的区别，你不知道的狼性文化） 正所谓： “做人不过关，做事难过关，遇到关难过，需要人帮助，若想人帮助，先过做人关”， 做人做事只有赢得别人的尊重，在人生事业的过程中遇有难关，才会得到别人帮助。这样才能结交更有品质的人脉！ |
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