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我是可爱的王小花。这个假期，时报新媒体众小编陪着你。 国庆节假期不知不觉间已经过去两天了 不知道今天小伙伴们有什么出行计划呢？ 是在旅游的路上 还是依然宅在家刷剧？ 还是像时报新媒体众小编一样 守在电脑前加班？ 像新媒体小编一样 这么执着的“受虐”的毕竟还是少数啊 胖编相信小伙伴们 还是希望能有一个完美的假期 毕竟正常工作日的加班已经受够了 这不有一个网友在网上吐槽了 浙江一姑娘在萧内网发帖说：私企是否大多不按国家规定放假或发放加班工资？了解到萧山XX公司十一以及中秋放假的安排是1号2号放假，3号4号正常上班，没有加班工资。9月25日强制员工通宵加班，员工请假不批，不去加班扣工资。听说有些私企都是这样的，不按规定放假，不按规定发放加班工资，难道就没有办法可以监督这些公司企业吗？ 随后附上了一张公司的《通知》 从网友贴出的通知上看 远远少于国家法定的8天假期 胖编其实挺理解这个公司的大老板的 估计这个老板的目标是世界500强 不多多压榨员工的劳动力 怎么能前进呢！ 毕竟这些人都是给自己的打工 自己说的话就是王道 而在此前 该公司还曾安排加班 有员工因未参加被罚了500元 心疼这位被老板罚的员工 对此网友把此事反映到了萧山网络问政平台 萧山人力资源和社会保障局表示已受理 据人社局回复 劳动保障监察大队已将此事立案 并按规定程序查处 对于加班不放假的情况 网友们满满的吐槽 憋都憋不住 不少网友纷纷表示 这样的情况很普遍 更有人说自己一天都不放 也谈不上有任何加班工资 yann：算了，私企就是这样的，我以前也碰到过的，十一没假期，上班没加班工资，请假就要扣工资。 坑你没的商量：哎，都是这样，我们厂什么都不发，放假也不放，工资还没加倍，这叫人怎么做啊。 一抹茶：哈哈哈哈，我10月2号到7号天天上班。 金爱雅：比我们一天都不放假的要好多了，法定假日在我们厂里压根就是个屁，就根平常日子一样，什么三倍工资听都没听到过，夏天车间里温度40多度高温补贴也不发。 罗卜有吗？：说明是个好企业，有前途。要是跟有些厂似的一个月做三休五的估计工作早就辞了，工人只有上班才有钱，别身在福中不知福。一个无所事事的公司会有前途的吗？ 吻别：订单生意，放假老板亏死了。货没有，货钱就拿不到，如果按《劳动法》做百分之90的私企做不到的。 随我心意：也不是私企都这样，有些私企还是正常放假的。还有就是，部分国企和事业单位也是要日常加班的，国庆加班都很正常。 遇到这样的问题 估计也没有几个员工 敢站出来说个“不”字 毕竟口袋里的钱 甚至是饭碗 都有着莫大的关系 虽说加班是新媒体小编的正常工作状态 但是好在假期加班我们还是可以拿到加薪的 好了最后我们再帮大家清算一下 假期加班费的那些事儿
对于加班这事儿 你怎么看 对加班不给加班工资这事 你又怎么看？ ----------END----------
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