鬼谷子大智慧:过分的善良是一种傻,层次越高的人越圆滑!

2017-10-05  星辉斑斓...

你是个善良的人吗?

什么是善良?就是在职场上只会默默耕耘,低头做事,从来不善于表现的人。这一类善良人在职场上很难升职加薪。为什么呢?

首先请问大家一个问题:请问你在职场上受到老板赏识吗?你在商业上受到客户认可吗?

如果得不到,你知道是为什么吗?有人觉得是能力问题,其实只说对了一半,关键是太过善良,不会表现,不善沟通。相信你肯定就是这样的人,那么今天我们就用鬼谷子的智慧说说关于职场心计的事儿。

先来讲个故事。《战国策·司马错论伐蜀》里记载了一件张仪的糗事。那一天大秦老板嬴驷找张仪和司马错开会。张仪是谋士,这种战略会议一般找张仪就够了,可是为什么要找喜欢舞枪弄棒的司马错呢?张仪也很纳闷。

在会议上,秦惠王嬴驷说:“我们今天会议的主题是:聊聊大秦的发展到底向东发展,还是向西发展,你们说说你们的想法。”

张仪主动发言说:“大王,我认为向东发展,挟持周天子以号令天下,天下没有不敢抗拒的,这才是大秦的霸业啊,您说西边的巴蜀又穷又乱,就算被大秦攻占了又啥意思呢?”

秦惠王心里就想:“方法不错,关键是没钱。”对,秦国其实并没有我们后人想的那么发达。

司马错见状说:“张大人说的不对!我认为要先办容易的事情,先赚钱休养生息,然后用蜀国的钱让秦国的百姓富足,这样才能再做大事业。再者挟天子以令诸侯,名不正言不顺,其他诸侯不会同意!”

秦惠王赞许的点点头,接着对司马错说:“善!寡人听子(好,我听从您的)。”秦国最终起兵伐蜀。用了十个月的时间攻取蜀地,于是蜀国被平定。

这个故事其实就是谋划与沟通的重要性,张仪虽然很能说,但是说不到嬴驷心里,所以他的谋划最终被否了,还被秦惠王认为是冒进。但其实他的方案未必就是错的,因为周天子就在秦国的眼皮底下。

今天我们要推倒大家的一个常识,首先请问大家一个问题,你认为什么是聪明人?相信您可能会说当然是善于谋划,神机妙算的人。其实职场上所谓的聪明人大多是个圆滑的能说话道的人,甚至你会发现层次越高的人越圆滑。

但事实谋划固然重要,但是还有比谋划更重要的事情,就是学会圆滑的说话。因为谋划要想被采纳,就必须要说服别人才行,比如我们在职场要想得到重用就必须学会说服老板,商场上要想有所建树就必须懂得说服客户,这些是我们每个学习鬼谷子纵横学所必须要学会的方法。让别人觉得你善于谋划才是关键,而这一切都离不开你懂得表现,这一切都是考验语言沟通能力的。

可惜,我发现很多伙伴非常善于谋划,阴谋阳谋,战略战术说起来头头是道。但是遇到老板或客户时就怂了,结果就算你是金子,也最终会被遗忘在办公室的角落里。

因为你还是太善良的,不够圆滑,不善沟通。其实能力和职务往往不成正比。

为什么会出现这样的怪圈呢?难道老板不都是喜欢聪明人吗?

纵观历史,我们会发现很多老板都在做着“自己觉得做的对的事情”,因此才会出现各种奇葩的历史事件。别奇怪,因为你有好方案和你的方案被采纳是两回事。

虽然你不高兴,但是没办法,你要想你的谋略被采纳就必须要说服老板。比如自古纵横家的世界流传着一句俗话:七分执行,三分策划,又或者“七分沟通,三分策划”,这句话的意思是说:谋占三分,说占七分。

这也就是为什么,很多见多识广,博学多才的人得不到企业重用的主要原因,因为他们虽然聪明,但是口才不行,不善沟通,太过善良。否则无法推销出自己,就算自己再聪明,请问又有谁知道呢?

所以在现实生活中,谋与说是相辅相成的关系,因为很多方案的实施的困难不在于谋划,而在于沟通。

沟通嘛,就是你要把你的想法灌输给老板,让他觉得好,让他做决定。

有人会说,能不能简单点?可以,除非你当老板。

我们知道,纵横家的职业是谋士、商人和门客,他们基本上都是打工的,所以由于职业需要,他们必须要有沟通能力,具有沟通意识。注意善于沟通不仅仅是说话,而是说被人喜欢听的话。

比如就鬼谷子说:计生议,议生说,说生进,这句话的意思是说:方案需要议论,议论就需要游说,游说就需要进献。

一个谋略到底能不能被采纳,关键不在于谋略多精深,而在于让人觉得谋略可以给对方带来好处和利益,而这一切都需要语言沟通出来。而沟通的关键不在于讲话,而在于说别人想听的话。

你看,这是不是颠覆你的认知,你平时把工作的再好,但是你不会说,不懂沟通,不善表现。请问,就算你本事再大,又有谁知道呢?

因此,所以你别傻了,早些觉醒吧。我们每个人都必须要学说话,善于沟通,掌握点职场心计,这也是我们学习鬼谷子的所在。

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