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人际关系中少不了礼尚往来，不管是生日，乔迁还是节假，什么人在什么时机送什么礼物一直都是万年难题。送的礼物人家接受开心就罢，如果你花了大价钱却没有讨得对方欢心，那真心是费时费心还费钱。 今天小编就来谈谈送礼那些事，教你送礼挑对不挑贵。 1、长辈篇 随着自己的年纪越来越大，事业也蒸蒸日上，以前在生活上照顾过自己的长辈们年纪也大了，身体也越来越差，虽然不能时常回家看看，但偶尔邮寄回去的礼品也能聊表心意。 所以，如果送礼对象是长辈的话，礼品应该怎么挑呢？ 健康类食品应该是首选。一般长辈们年纪都大了，送礼就要考虑到他们的身体健康需求，但最好不要送一些虚而不实的保健产品。还是要以实用性为主，有高血压的就买一些降血压的补品，操作简单的测血压计，根据需求做选择投其所好。 其次就是一些生活用品，一些贵一点的足底按摩器，老人平时舍不得买的蚕丝被，或者一身喜庆的衣服等。 还有就是一些寓意比较好的物品，例如寿字的字画，漂亮的玉镯子。 2、同事篇 按理说给同事朋友的礼品是最好准备的，因为他们是平辈而且平时关系较好，所以东西的选择可以随意一些。因为基本上你自己觉得能用上的东西都能送。 但这个也得分场合情况，如果是乔迁之喜，可以送一些新房里需要的东西，盆栽啊运动器材之类的。如果是生日，那就送一些精致实用的东西，例如男士就送腰带，皮鞋之类的，女士就送口红，配饰类物品。当然这个礼物要送你也得用点心，记住别人脚码大小或是人家喜欢的色号，送出去不合适的话那就糗大了。 3、领导篇 送给领导的礼品估计是最难的，因为时间地点目的都难以捉摸。 其实只要用平常心对待，给领导送礼也不是很艰难。 首先明确你自己的目的，是很平常地送礼还是有事相求，平常送礼大可大大方方地送，因为送礼的理由无非就是节日或者领导喜事，这样别人送你也送，送什么参照其他人的差不多来一份就可以了。最好平时就跟领导搞好关系，每次去领导家不要空手，带点水果之类的小礼品，之后有事相求也不会过于突兀，不要送过于昂贵的礼品，这样领导也会有压力，大概是收礼者月薪的十分之一的水准即可，送的礼物最好可以体现身份的那种，例如瓷器，手表类，当然投其所好最重要，如果领导是个热爱喝茶的人，那送茶叶就是不二选择。 礼品的挑选不要过于个人化，像一些贴身物品不要送，免得惹人嫌疑。 送礼的时间最好在周末或是休息时间，不要在公共场合送，这样领导收不收礼物都很尴尬。 至于送礼的说辞，可以说去了哪些地方带来了一些当地特色伴手礼。家人寄的东西多了，或者直接就在进门后顺手放在领导家中，其实这种事情大家都心照不宣。 送礼后，不要觉得事情一定就成了，礼品只是一个媒介，结果还是谋事在人成事在天。 4、老师篇 给老师送礼一般就几个时间：教师节，学期开始，学期结束。如果跟老师平时就有来往那节日可能也会送。 给老师的礼物是感谢他对自己或者自家小孩的栽培，所以礼物千万不要以贵为主，心意最重要，不然老师有可能不会收。 如果是自家孩子的老师，可以跟孩子一起做一个手工品，里面写几句对老师表示感谢的话就足够让老师对这份礼物满意。如果是自己的老师，在校的可以买鲜花，水果，学生没有经济来源，送什么老师都会开心地接受。如果是毕业后去探望，可以参考长辈篇。 给老师送礼千万不要想着花钱买方便，带有目的性地去送，不然注定失望。 其实对于老师来说，与家长的良好沟通，孩子的健康成长，其实就是给他最好的礼物。 5、孩子篇 给孩子的礼物最容易，因为孩子容易满足，没有上学的女孩买娃娃，小裙子之类可爱的东西，男生买玩具车，机器人类益智类玩具。已经上学了的孩子首选就是学习用品，孩子用得上，家长也开心。 |
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