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一家企业能够快速的发展壮大起来，离不开人，尤其是团队的核心骨干，不少成功企业家在谈起自己的成功时，总会离不开一两个伴随自己一路创业的左膀右臂，或者一个自己的黄金搭档。 华为的创始人任正非，在华为内部拥有最高的声望，但是除了任正非，具有最大影响力又能和任正非平起平坐的人唯有董事长孙亚芳了。 在华为内外常有这样的一种称号““左非右芳”，孙亚芳被称为任正非的“黄金搭档”，作为任正非背后最不可替代的女人，到底与华为有哪些不解之缘呢？ 对华为的知遇之恩孙亚芳，1989年进入华为，分别在市场部、培训中心、采购部等担任过相关职务。从1999年开始，担任华为的董事长。 据说，孙亚芳曾经在华为遇到资金危机的时候，出手帮助过任正非，当时她还在机关单位工作，通过自己的人脉关系帮助华为贷款，顺利度过难关，这份情谊可算是对华为和任正非来说都是及其重要的，可谓是“知遇之恩”。 出任华为董事长1998年，在孙亚芳加入华为接近十年的时候，华为遇到了一些发展中有关营销、股群等方面的问题，令当时担任总裁的任正非深感心力交瘁，所以孙亚芳被推选为华为董事长，协助任正非处理公司外部的沟通协调。 从此华为开始了“左非右芳”的管理模式，总裁任正非主抓内部管理，董事长孙亚芳主要负责对外，建立了具有华为特殊的市场营销体系。外界一致评论“孙亚芳口才和风度俱佳，举止优雅，是个外交高手”。 “芳非”优势互补任正非是军人出身，秉承“狭路相逢勇者胜”，加上华为的狼性文化，所以他在处理各项事务时雷厉风行，甚至有时候会脾气暴躁，及其强悍，相反孙亚芳是另外一种风格，她不仅有女性的聪慧，也很有胆识和魄力，在处理各项事务时，以和风细雨的方式，通过自己的高情商的沟通解决了很多难题，她对任正非的脾性、思想的领悟，无人能及。 连任正非也觉得孙亚芳是最“懂”自己的那个人，所以对她十分信任，在很多自己不方便出面的地方或场合，都是由孙亚芳来出面代表他处理事情。孙亚芳在华为主要负责主管人力资源和市场，所以她又获得了一个称呼“市场杀手”。在近20年经营企业的过程中，任正非、孙亚芳算是优势互补，成为“芳非”最佳搭档。 结语：孙亚芳在担任华为董事长期间，以良好的口才和风度多次获得华为内外的一致好评，他借用女性注重细节和追求精益求精的天性，为华为的发展做出来很大的贡献，在今年福布斯排行榜上，她在“2017中国最杰出商界女性排行榜”中排名第二，《财富》杂志推出第17期全球最具影响力商界女性排行，孙亚芳排名第七。 从对华为的知遇之恩，出任华为董事长，到一路创业“芳非”优势互补，遇到这样一位黄金搭档，真是可遇不可求的，每个创业者肯定都希望能遇到一个得力的搭档，在创业的路上，一路并肩作战，披荆斩棘，不断取得成功。 关于华为任正非背后的女人，你怎么看呢，欢迎留言！
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