国庆中秋长假过后,部分员工在工作当中经常出现心不在焉现象,精神难以进入状态,人在岗心不在岗,人在位事不到位,、精力不集中、容易误操作,给安全生产埋下了隐患,如此“收假”不“收心”,实不可取。患有“假期综合症”的员工,如不及时加以引导,其行为极易引发事故。 所以企业节后复工后,建议从如下几个方面做好安全管理工作: 1、开好职工收心会 长假后的复工,要先开好一场收心会,使职工从节日的懒散氛围中紧张起来,用较好的状态投入生产活动。对在假期出现心理不适的职工,要进行必要的心理疏导。 2、做好复工安全教育 连续几天的休息,职工容易出现麻痹大意,忽视安全的心理。要结合企业生产特点,用事故案例,让职工吸取事故教训,尽快绷紧安全这根绳,主动杜绝违章作业等不安全按行为。 3、做好特种作业人员和特种设备作业人员安全教育 电工、电焊工、行车工等特种作业人员或特种设备作业人员,他们的操作极为关键,一旦违章操作极易引发事故,对待此类人员要进行重点教育。 4、做好设备检查和隐患排查 各种设备经过几天的“休息”,也可能出现生产风险。在开始生产之前,务必对生产设备进行全面检查,并对作业环境进行隐患排查,确保复工生产在相对安全的状态下开始。 安全是家庭的幸福,是工作的快乐,是企业的效益。长假后总是生产事故的高发期,绝不能放松警惕! |
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