最近有很多人问我,自己准备跳槽了,是去大公司好还是小公司好?在我看来,各有各的好,关键在于你是怎么看,以什么的心态去对待+跟什么样的老板+项目。 其实去大公司好还是小公司好的问题,不管是小白还是职场老鸟都会遇到过,那么我们应该怎么看待这两者的区别呢? 看了上面的内容还是没有办法做决定?那么给你一些具体的想法吧。 1、去大公司学流程学管理 记得在学校毕业前,老师就十分鼓励我们第一份工作落大公司上。原因有二,a、新人犹如一个空杯,需放入比较多具有正能量的内容,这个正能量的东西包括:职业规范、行业知识、工作流程、管理制度等等;b、大公司本身行业基础比较好,能够承担我们犯错误,这是小公司往往不具备的,同时比较好的观摩机会+学习管理的机会。 2、职场跳板---- 大公司学经验,小公司试牛刀 在大公司上班,你能够接触到很多牛人,这些牛人身上有很多的发光点,只能能够在他们身上学会一招半式,那么对你的职场发展是大大的好。一般从大公司出来的,在到小公司工作,可以把在大公司学到的知识变成新的元素力量注入进去,给小公司带来新的活力,同时也培养自己的管理能力。 前面说了那么多大公司的好处,那么小公司应该怎么对待? 小公司属于麻雀虽小五脏俱全,因自身规模小、经营能力不高、管理水平较低、抗风险力弱等因素,对人才的吸引力远远不如大公司,但是,小公司船小好调头,应对变化的能力强,在遇到突发事情时,给人很多的综合锻炼机会,个人成长空间较大。 3、不被薪水迷惑,走自己的路。 很多朋友跟我说,不要跟我谈什么理想、股份,给我高工资的公司就是好公司。在这个上面薪水是一个方面,还要加上职业发展前景看。在离开现有岗位,选择去大公司去小公司工作前,不要被双倍薪水所迷惑,而应该冷静判断这个岗位和公司发展未来的前景。因为客观规律的存在会影响市场的发展。
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