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职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

 刘刘4615 2017-10-16
 

职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

职场开始了

上个周末和今年刚刚毕业开始在银行上班的两位好友吃饭,听他们说起初入职场的故事,新鲜中带着困顿和苦涩。饭中,有位好友给我们讲,他的前辈对他说的一句话:现在做人做事啊,必须得做好“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”。刚一听完,我们都乐了,但饭后,走在回家的路上,仔细琢磨一下,还真有大学问。

在电影《中国合伙人》的片尾,企业家冯仑先生说:“中国的民营企业要有三个境界:小姐心态,寡妇待遇,妇联追求。”

做企业要有这样的境界追求,做人也一样,尤其对于一个初出象牙塔的职场新人再合适不过了。笔者希望用冯仑先生的这个三重境界可以帮助每个努力上进、独自打拼的职场菜鸟尽快适应环境,站稳脚跟,迈好职业生涯的第一步。

职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

职业生涯每一步都重要

01小姐心态

所谓小姐心态就是不论什么样的客人,提出怎样的要求,用怎样的姿势,作为小姐,你都得服务,尽量让客人满意。

①作为一名新人,我们首先应该放低姿态。在职场没有人关心你从哪里来,真正把事做好才最重要。多学,多做,多请教,去做别人不愿意做的脏活、累活,没有技术含量的活,比如学习怎样发好邮件开始,熟练掌握Excel等办公软件,工作报告尽量不要出现错别字,各种各样的委屈咽在肚子里,没办法谁让我们是菜鸟呢。

②作为一名新人,我们应该主动学习,主动干活。尽量去做每一件事情,把每一件事都做熟练,我们的目标是可以代替所有人,而不被任何人所替代。做小姐有花魁,做员工我们也要做领头羊。精通自己手上的业务,熟悉整个工作组的业务,做一个有特长的全能选手。

③作为一名新人,我们应该学会接受批评,打碎自己的玻璃心。职场如战场,没有同情和怜悯,位置就那么一个,每个人都想要,那最后得到的必然是身经百战,经受住所有考验的人。更重要的是,我们要学会接受批评,有时候否定的声音更容易让一个成长。

④作为一名新人,把每一件事做到最好,打出自己的招牌。做好每一件小事,比如上下班打卡,关乎到考勤。每一个人的所作所为大家都有目共睹,安心地做好自己手上的每一件事,尽职尽责,在只看结果的职场,会活得轻松许多,当然也应该有自己的专长,让别人记住你,是文案写的好,还是电脑玩的转,还是客户关系处理的好,这些都是机会,找准定位,打出自己的招牌。

职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

别忘记打卡哦

02寡妇待遇

所谓寡妇待遇就是,要甘于寂寞,能忍受孤独,也不要想着指望别人,因为压根就没人可以帮你。

职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

耐得住寂寞,才拥得了繁华

经历了职场初期的磨砺,走到了职业发展的关键阶段,这时候就需要寡妇待遇来指导自己的职场路了。

①作为一名成熟的职场新人,要耐得住寂寞,不管从事什么职业,先把自己手里的事做熟练,尽量做到精通,玩出新花样最好不过。这是一个建立不可替代性的关键一部。

②作为一名成熟的职场新人,如果不是关系户或者空降兵,那么你就应该学会自立自强,凡事靠自己,能自己解决的不要轻易麻烦别人,网上能够找到资料可以学习,尽量去学。

③作为一名成熟的职场新人,要开始学会适当的不合群,在职场新人那段路走完,每一个人基本的人际圈子就固定了,所以,下班后的无聊聚会能推就推吧。八小时之外的时间用来看书,提升自己,远比那些无聊的社交来的重要,人脉从来是自己的价值换来的。

03妇联追求

所谓妇联追求就是,在自己到达一定高度,有一定能力的时候,要能够帮助他人,要有责任感,学会成就大家,让每个人都变得更好。

职场新人三境界:“小姐心态,寡妇待遇,妇联追求”

成就他人,成全自己

经历了职场不断地打怪升级,最终走到某一个更高的位置,这时候就需要一个大格局,一颗成就他人的心。

①作为一名成功的职场新人,要主动承担起更大的责任,所谓能力越大,责任越大正是这个道理,勇于承担责任,才能够更好地赢得下属的尊重和信任,才能成大事。不可像崇祯皇帝那样,失败了责任永远在大臣,刻薄寡恩,最后只能是孤家寡人。

②作为一名成功的职场新人,要帮助他人成长,善于成就他人,培养有潜力的年轻人,那些个为别人着想的人,始终走在队伍的最前面。

③作为一名成功的职场新人,要有更博大的胸襟,能够听到不同的声音,反对的声音,要着眼长远,做好一直不被时代淘汰,不被别人替代的那一类人,让老板离不开你。

总之,作为新人,初入职场,要接受一切可以接受的,要学习一切可以学习的,要帮助一切可以帮助的。

我是斯蒂芬林奇,一个无法定位的人,愿为生活接风洗尘,愿为你手可摘星。


 

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