人工智能的颠覆性革命，到底是怎样发生的？

TRACKER创新 2017-10-16 10:28

2017年7月5日的百度AI开发者大会上，百度高调并亮相了在人工智能领域多年的研究成果，推出DuerOS和Apollo两大开放平台。当日，百度集团CEO李彦宏乘坐百度无人车，实地演示了真实路况下的百度无人驾驶技术，引起了广泛关注。百度的该无人驾驶技术背后，是百度的Apollo(阿波罗)系统，即基于深度学习自动驾驶算法演示和算法评比的Road hackers。

随着基础技术的开发和应用的不断拓宽，人工智能将帮助人类在医疗、交通、环保、金融、教育等诸多领域实现更多目前看来不太可能的事情。虽然人工智能的研究开发和应用才刚刚起步，但产生的颠覆性影响却不容置疑。

一、我们的生活如何被人工智能包围？

从当前的趋势来看，现在该讨论的不是人工智能会不会来、何时来的问题，而是人工智能发展的速度有多快，哪些领域将会融合得更深，对人类生产生活的改变是什么，甚至在伦理层面会否失控的问题。

其实，在我们生活中，已经出现了不少人工智能的痕迹。比如在苹果手机相册输入蓝色，会出现蓝天、蓝色衣服等的照片，就是这个原理。其技术基础，就是人工智能的一个分支——计算机视觉识别，让设备具有观察的能力。

当然，人工智能除了让机器具有观察力，还有感知力、思考力并作出应变决定。从应用来看，人工智能可以为你推荐新闻，帮你扫地，帮你驾驶汽车，甚至帮你管理健康状况。数字科技行业预言家、《失控》《必然》的作者凯文开利认为，这一切需要基于人工智能与各个产业的融合。未来将有数以万计的创业公司，从事将人工智能应用于某一具体领域的工作。而这一切，都将意味着人们的生活会被人工智能所重重包围。

在我国，人工智能已经上升为一项国策。

7月20日，国务院正式印发《新一代人工智能发展规划》，这是我国第一个人工智能规划，具有里程碑意义。规划对人工智能发展进行了战略性部署，制定了科技引领、系统布局、市场主导、开源开放四大基本原则，并提出三步走目标，力争到2030年把我国建设成为世界主要人工智能创新中心。

政策的引导，无疑将为人工智能的发展添加一把火。

二、巨头们怎么发力人工智能？

从国外来看，谷歌、亚马逊、Facebook、英特尔、IBM、微软等公司正尝试制定关于人工智能的有关标准，但这些公司的研究和应用也还处于探索阶段，尚未形成垄断格局。

而在国内，百度、阿里巴巴、腾讯、京东等IT巨头公司已在人工智能领域进行重兵部署，并在无人驾驶、智能语音识别、无人超市等多个方面推广应用。此外，国内越来越多的科技型龙头公司转入人工智能领域，并试图开发相关应用。

百度发力人工智能，致力于形成一站式提供语音、文字识别、人脸识别、自然语言处理、视频分析与理解等基础服务，以及人脸闸机、智能语音助理、图像审核等丰富的解决方案，助力各行各业快速接入顶尖的人工智能技术，改进产品体验，提升业务效率。同时，还收购了一批人工智能相关的创业公司。

腾讯布局人工智能，则主要专注于机器学习、计算机视觉、语音识别、自然语言处理等人工智能领域的研究。

具体来说，计算机视觉的研究分支包括图像视频的分析、理解与编辑，人脸的检测与识别，基于视觉的增强学习等；语音识别的研究分支包括语言前端处理、语言解码和语音合成等；自然语言处理的研究分支包括语义分析、知识推理、智能问答、机器翻译等；机器学习的研究分支包括优化算法、大规模分布式计算、以及创新监督等研究。

阿里巴巴人工智能的研究方向重点放在深度学习、自然语言处理、搜索/推荐算法上，偏重建立平台的方向。

正如百度高层所说的“AI是百度的机会，百度将All-In AI。作为老牌PC机生产商的联想，也开始全面转型人工智能，希望成为由AI驱动的智能变革的推动者和赋能者，通过设备+云，与基础设施模式赋能产业和行业。从技术和产品两个角度，联想提出智能设备、智能云平台和智能服务。

而行业巨头之间，也在联手加速人工智能的落地。比如联想与京东就启动了大数据战略合作，双方将共同打造AI大数据平台，同时牵手迪士尼联合开发《星球大战》为主题的全新AR（增强现实）游戏产品

三、巨大的市场机会与挑战

此外，还有更多产业链上的公司也纷纷投入研发，致力于搭上人工智能的快班车。总体而言，人工智能的市场非常巨大，应用非常广，没有哪家公司可以做到通吃。比如国内视频图像抓取识别的龙头海康威视、语音识别技术的科大讯飞虽然都有进入对方领域，但都坚守各自的主业优势。再如语音识别领域，科大讯飞会面临来自百度的竞争力，但百度聚焦于无人驾驶，关注领域也有差别。

随着深度学习、思维逻辑等方面技术的突破，人工智能服务在非结构化环境的实时建模、自然语言理解、精微安全操作甚至情感交流等问题都将得到攻破，这意味着人工智能与人类之间将不断接近。

随着越来越多的技术和资本投入到人工智能领域，一个问题被提出来了：哪些人的工作将被替代？

《未来简史》作者、历史学家尤瓦尔赫拉利认为，未来将出现一个多达十几亿人的无用阶级，包括大会速记、口译员、出租车司机、医生等职业将会落后于人工智能。比如新闻采编行业，目前腾讯、今日头条等企业，已经在研发相关的撰稿机器人，其模式是通过对接数据库信息生成新闻稿。

在语音识别技术方面，AI的准确率已经非常接近人类。比如阿里云人工智能小AI在准确率方面就战胜了第50届国际速联速记大赛全球速记亚军。而随着语音处理规模的膨胀，机器语音识别的成本在不断下降，AI比人工速记将更具优势。

所以很多人开始担心自己失业的问题。但正如克劳斯施瓦布所说的，趋势永远沿着最悲观和最乐观中间的路线发展。人工智能的发展确实会导致部分行业减少就业机会，但同时也带来了新的机会。在人工产业链中，包括算法、芯片这类基础性技术，计算机视觉、自然语言处理等基础应用，以及无人驾驶、智能家居等应用场景等整个链条，都需要大量的人才。

没有人会怀疑人工智能的前景，甚至也没有人能测算出人工智能的蛋糕究竟大到什么程度。在TI圈流传着这样一句话——得人工智能者得天下。但是在大企业都在大举杀入人工智能的时候，却会发现人才的巨大缺口。有数据显示，中国人工智能人才缺口高达500万，供求比例仅为1：10。而美国的人工智能能一直站在高地，就是因为集聚了大量高端人才。实际上，人工智能人才争夺已经白热化，百度和滴滴在硅谷设立了人工智能实验室，以吸引当地人才。

正如在工业生产链条中机器替代人一样，还掉了部分简单重复的工作，却增加了机器操作和管理的岗位，从而实现人本身的升级。

而人工智能无论如何发展，也依然有对人类高度依赖的地方。比如人工智能行业需要审核人员，这些审核人员将确保网站内容符合法规和道德，不违背人类基本价值。